目前巨源礦有離退休人員2193名，每天，該礦退管會工作人員都會接待很多前來咨詢、辦事的離退休老同志。“工會是職工之家，我們退管會就是離退休職工的‘娘家’。”這是該礦退管會一直奉行的準則。在春節前、中秋節前和重陽節前等一些重大節日，退管會都會向離退休職工發放慰問金和慰問品，并開展重陽登高、門球比賽、健步走等活動。他們還上門慰問孤寡退休職工，送上過節物資，讓他們感受到黨和企業的關心和關懷。
在離退休職工工資發放和養老資格認證登記上，退管會專門派員赴上栗、富里、宣風、東源等地，為當地居民的退休職工進行登記，使他們減少奔波之勞苦，今年對免費體檢的外地退休職工提供專車接送520人次。退管會對退休的困難職工也非常關心，每年都會組織人員對居住在全市各地的離退休人員進行一次調查摸底，全面掌握其身體狀況和生活情況，并對這些人員實行跟蹤調查，及時了解他們的需求，解決他們的實際困難。據了解，去年來共幫扶退休的困難職工200戶，共300余人，幫扶資金總額38620元。
家住荷堯的退休職工文光順，退休工資較低，老婆多年癱瘓，本人也因病成了植物人。退管會上門了解情況后，多方奔走，將這個因病致貧的家庭定為每年的特困對象。退休職工徐正華體弱多病、行動不便。退管會有關人員得知這一情況后，不僅帶著慰問金和慰問品到其家中，并專門上門幫他妻子辦理了參保城鎮小集體職工養老保險，實實在在地送去了“娘家人”的關照。
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