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　　近日，集團公司榮獲2010年度全國“安康杯”優勝企業。這是繼2002年、2005年、2009年獲全國“安康杯”競賽優勝企業后，集團公司第四次榮獲該榮譽。

　　“安康杯”競賽活動由中華全國總工會、國家安全生產監督管理總局主辦，競賽主題是抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。

　　集團公司一直以來重視“安康杯”競賽活動，成立了以集團公司總經理為組長的競賽領導小組，并廣泛開展各種形式的競賽活動：

　　一是加大安全監察力度。除公司專業安檢部門定期和不定期檢查外，群眾安全監督做到了每旬不少于一次檢查，特別是定期組織職工代表進行安全巡視。

　　二是完善制度，規范管理，進一步推動群眾安全工作創新。在各煤礦整合群安工作，建立井口信息站后，2010年，完善了各項管理和考核制度，開展了創建優質井口信息站活動，每季一考評、一獎勵。

　　三是突出重點加大安全宣傳力度。一年來，公司不同時期各種形式的安全宣傳教育活動不斷，重點組織1000多名職工參加了“全國安全生產應急知識競賽”和“全國職工職業衛生知識競賽”，并大力開展職工合理化建議征集活動，共收到1345份建議，實施合理化建議708條。

　　四是加大安全培訓力度。全年四級培訓中心對企業員工進行了全員安全培訓，三級培訓中心對特殊工種人員進行了培訓，對385名班組長進行了安全上崗履職培訓，對498名群監員進行了培訓等。

　　五是堅持職工安全績效考核，增強職工自我保護意識。全公司各企業都推廣執行了個人安全績效工資考核制度，每班一評一考核。

　　此外，由于組織出色，集團公司工會生產部部長柳耀龍榮獲全國“安康杯”先進個人。