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　　中華全國總工會第十五屆執行委員會主席團第六次全體會議7月24日在京召開。

　　新華社報道，王兆國出席會議并講話指出，做好當前工會工作，發展和諧穩定的勞動關系，必須依法推動企業普遍建立工會組織，不斷擴大工會組織覆蓋面，切實發揮工會作為職工利益代表者和維護者的重要作用。要建立健全企業工會工作的各項制度和機制，加強上級工會的指導，健全完善企業工會主席民主選舉機制，選好配強工會主席，確保選出來的工會主席能代表職工，能為職工說話辦事，依法維護職工權益。在涉及企業職工合法權益的維護上，工會要敢于維權、善于維權，旗幟要更鮮明，聲音要更響亮，措施要更有力，努力幫助職工民眾解決實際問題。必須依法推動企業普遍開展工資集體協商，國有企業更要帶頭，通過工資集體協商，科學合理地確定勞動定額、工資標準，保證企業職工工資通過勞動關系雙方來確定，切實提高職工的工資收入。

　　王兆國強調，要切實提高職工思想工作的針對性、實效性，大力發展健康向上的企業文化、職工文化，注意加強對青年職工和新生代農民工的思想工作，使他們樹立艱苦奮斗、依靠誠實勞動創造美好生活的理念，形成團結友愛、樂觀進取的精神狀態。要從群眾組織的性質和特點出發，大力推進工會工作改革創新，改進作風、深入職工群眾，把工會真正建設成為職工民眾信賴的組織。