被省授予“先進黨支部”光榮稱號的萍礦社區機關離休黨支部，二十年來，竭盡全力為老干部營造“四有”（老有所為，老有所學，老有所樂，老有所依）氛圍，受到社會的高度評價。
該支部原來只關注機關離休干部，不接收下屬廠礦的離休干部，擔心會增加支部的負擔，影響“先進黨支部”的榮譽稱號。從2008年開始，支部為了配合企業生產和社會穩定，進一步貫徹落實科學發展觀，努力構建和諧礦區，取消了地區的限制，先后接收下屬廠礦的離休干部20余名。協助他們遷居萍鄉城區，便于參加支部舉辦的政治學習與各種文體健身活動。其中有7名常病在家或住院的重病號，也受到支部的關心愛護。
為了更好地為新轉入支部的離休老干部服務，支部組織工作人員，由書記帶領，對他們一一進行走訪，詳細了解他們的住址、家庭成員情況、經濟收入、子女工作單位、個人身體狀況等。讓他們享受與原支部離休干部同樣的待遇。如一年三節的物資慰問，逢至老干生日，支部上門送鮮花祝賀他們生日快樂。原高坑電廠離休干部李昌青、原安源電廠離休干部陳明行都感動地說：“現在來到機關離休支部，能與原支部的老同志一起參加各種活動，感到晚年生活變得豐富多彩，從此消除了原在廠礦離休后寂寞乏味的生活，真是很高興！”電焊條廠離休干部裴振生、余魁悟重病在身。經離休支部接收協助轉遷城區后，支部常派人到他們家中或醫院看望慰問他們，使他們感到特別溫暖，心情大有好轉，病情也隨之好轉，他們的家人都深受感動。
對在外地的離休干部，支部也加強通訊聯系。如每月的支部活動工作總結匯報，支部都將簡報寄到居住外地的老干部手中。2008年11月份，對遠在河北的李繼順、北京的廖云海、煙臺的賈波夫婦進行慰問。李繼順家庭困難，先后兩次寄去2000元救濟。居住外地的高其清等離休干部，同樣享受支部一年三節的物資慰問和公費旅游待遇。他們都成為機關離休支部大家庭的成員，享受同樣的待遇。
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