黃沖礦黨委在學習實踐科學發展觀活動中，立足實際、不走過場，從推進企業安全發展、創建和諧平安礦區高度，著力解決礦區生產生活問題，辦實事、辦好事，為企業新一輪發展積蓄力量。
黃沖礦是個小礦，基礎工作相對薄弱，職工生活福利欠賬多。在學習實踐活動中，黃沖礦黨委一班人認真梳理發展中存在的問題以及前進中遇到的困難，提出要具體做四件實事：整治井下地面環境，改善礦區面貌和工作條件，礦井實現四化，即裸體巷道噴漿化、工作面單體柱支護化、采煤方法正規化、主要巷道支護金屬化。在地面，進行整治規劃，清除工業廣場渣子、垃圾，植樹栽花種草，全面綠化環境；解決礦區用水問題。黃沖礦多年來一直飲用當地水，含硫重、水質差，影響職工身體健康，還常因為爭水與地方村民產生糾紛。在學習實踐活動中，黃沖礦經過與地方協商，將青溪八一水庫的水引到礦區，徹底解決礦區和附近居民的飲用水問題；進一步完善分配制度，健全收入分配制度和正常增長機制。針對當前工資分配不夠合理的情況，進行分配制度改革，逐漸使工資分配制度化、規范化，消除“口頭工資”、“大鍋飯工資”，按照貢獻大小、職能輕重合理拉開工資差別；加大安全設施投入，進一步改善職工安全生產條件。井下做到硐室刷白、亮化，所有設施全部油漆，大巷 全部實行金屬化支護，改造運輸軌道，變原來的人力推車為電瓶車牽引。井上通過規劃整治后，將機關辦公地點遷到礦區，職工澡堂、食堂、宿舍、更衣室等設施都將在近期得到解決。
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