3月19日下午，萍礦集團黨委副書記、總經理劉智明等領導分別帶隊深入基層，調研指導黨史學習教育，強調要把此次黨史學習教育與解決職工群眾迫切期待解決的問題結合起來，認真學黨史、悟思想、辦實事。 在安源管道公司召開的調研座談會上，劉智明一行認真聽取了該公司近期黨史學習教育推進情況匯報。隨后，劉智明邊聽取職工訴求，邊答疑解惑，就兩堂一舍管理、職工收入與福利、黨組織活動開展、黨建品牌打造、人才培養、項目推進，以及轉板上市等具體工作，與該廠有關負責人及職工代表、勞模代表、黨支部書記等進行了熱烈探討交流。 劉智明指出，星星之火，可以燎原，一百年來，中國共產黨為中華民族作出了偉大的歷史貢獻，使中國發生了翻天覆地的變化。共產黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，我們要高度重視職工切身利益，切實為職工辦好每一件實事，不能搞形式、走過場。他強調，企業要以此次開展黨史學習教育為契機，廣泛聽取職工意見建議，真情關心職工疾苦，多設身處地為職工著想，切實解決一批實際問題，讓改革發展成果惠及廣大職工。管道公司人才短缺問題突出，如何引進高技能人才，如何提高現有職工的業務水平和技術水平，企業領導班子都要認真思索，要從組織和職工自身兩方面發力，在多給職工、特別是年青職工創造學習機會的同時，積極引導職工走自學成才之路，著力營造學習氛圍，培養年青人的學習興趣，提高年青人的學習自覺性；并要建立科學有效的激勵機制，讓成長起來的技術骨干有奔頭、有勁頭。針對黨建活動開展、黨建品牌打造等工作，劉智明表示，黨支部活動要注重創新，把教育與娛樂相結合，確保活動生動活潑有趣味，讓職工在寓教于樂中，學深悟透黨的歷史，促進黨建工作創特色、出亮點、見成效。 會后，劉智明來到該公司職工食堂實地調研，詳細詢問飯菜品質及服務質量，特別強調要高度重視以人為本，進一步抓好食堂管理，確保飯菜質量和食品安全。 萍礦集團副總經理呂翔一行則來到萍礦留守中心，與職工群眾進行座談交流，強調要通過學黨史，多為職工辦實事，并要大力弘揚安源精神，強化職工思想引導，努力盤活現有資產，促進企業和諧發展。
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