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　　12月17日下午，萍礦總醫院管理交接暨華潤文化宣貫大會在萍礦總醫院舉行。這標志著萍礦總醫院正式移交華潤健康集團管理。華潤健康集團助理總經理、江能醫療管理有限公司總經理劉駒，江投集團總經理助理、江能醫療董事會副董事長劉建高，萍礦集團財務總監徐建軍出席交接會。該院中層以上干部及職工代表等共計170余人參加會議。

　　劉建高在會上宣布了江能醫療管理有限公司的團隊任命決定，并表示，此次與華潤健康的合作，使江能醫療改革開辟了新天地。江投集團將一如既往地全面支持華潤健康，努力把江能醫療平臺的5家醫療機構做大、做實、做強。

　　受萍礦集團黨政主要領導委托，徐建軍發表致辭。他在表達祝賀之余，更表示出幾分不舍。他說，萍礦總醫院發展于礦山醫療救護，多年來為煤礦企業井下搶救、為礦區職工家屬，乃至周邊村民救死扶傷，發揮了不可替代的作用，建立了不可磨滅的功勞，在贛西地區樹起了響亮的品牌。特別是不少特色�？�，在廣大患者中擁有非常好的口碑，長期口口相傳。新形勢下，改革合作、靠大聯強，是萍礦總醫院加快發展的最佳選擇。此次合作使萍礦總醫院站上了更高的平臺，制約醫院發展的一系列瓶頸也將逐漸消除，萍礦集團會繼續關心、關注醫院發展，也希望華潤健康能給予萍礦總醫院更多支持，使其更好地發展壯大。

　　劉駒在致辭中指出，變化才是生存和發展的所在，圍繞一個“變”字，他以實例闡述了醫院發展的關鍵詞。同時，他表示華潤有200多家醫療機構、3萬多張床位，是國內擁有開放床位最多的醫療平臺，大家在新的起點，要堅定信心，面向美好未來。

　　之后，華潤健康集團黨委辦總經理安渝軼以圖文并茂的形式，從多方面詳細地介紹了華潤集團和華潤健康集團發展概況及企業文化精神，并希望全體員工能盡快融入華潤文化，扎實推動華潤健康文化的全面落實。

　　據了解，華潤健康2011年成立于香港，是世界500強企業——華潤（集團）有限公司的全資子公司，是華潤集團未來重點打造的健康服務產業平臺。依托華潤集團雄厚的綜合實力、多元化投資優勢和先進的管理理念，華潤健康在醫院及健康產業的投資、運營管理方面積累了豐富的經驗，取得了一定的成績，是中國醫療體制改革的先行者、探索者、實踐者。