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“三個確保”是如何實現的?

  發表日期:2019年12月17日      作者:周建生     【編輯錄入:周建生

 

  1-11月共代理訴訟案件72起、執行案件63起,做到了起訴案件確保勝訴率100%、應訴案件確保件件有突破、執行案件確保件件有成效,這“三個確保”的實現,是萍礦集團著力推進“老賬清收法務大會戰”,加上集團全體法務人員通力協作、攻堅克難取得的成果。

  強化隊伍建設,提升專業水平。萍礦集團法務風控部是履行法務工作職責的部門,有一支專業的法務工作團隊。這支團隊非常注重成員專業水平的提高,堅持每周集中學習交流制度,學法條、學案例,總結經驗與教訓,交流辦案心得,以此增進法務人員的協作精神,提高處理復雜問題的業務技能。并建立了重大案件集體討論制,對于重大疑難案件,引導法務人員廣開言路、集思廣益,發揮所長、分工協作,使大家在案件討論中得以更快成長,不斷提高辦案的質量和效果。

  強化合同管理,規避經營風險。萍礦集團在不斷完善、修訂或重新制訂合同管理辦法、糾紛案件處理管理辦法、應收賬款管理辦法等基本合同管理制度的同時,結合正常生產經營單位的實際情況,分層次推進合同管理機構和人員的全面落實。今年6月,還對生產單位進行了一次為期30天的合同管理專項檢查,全方位檢查合同管理制度的執行情況,合同簽訂、變更、履行情況,合同檔案管理、應收帳款的形成及清收等情況;對檢查發現的問題,當場糾錯、限時整改。

  為有效促進合同管理人員素質的全面提升,增強合同管理人員履職能力,8月又舉辦了一期合同管理及法律實務培訓班,各單位供應、銷售、財務、法務、人事、工程等崗位人員共計76人參訓,使他們對合同簽訂、履行、合同管理制度建設及相關法律法規有了較為全面的認識,對促進企業健康良性發展起到積極作用。

  強化訴訟手段,維護合法權益。起訴、應訴工作,是萍礦集團法務工作的重中之重。今年萍礦集團訴訟、執行案件共有135件,全部由法務風控部自行代理。集團全體法務人員發揮團隊協作的精神,克服重重困難,圍繞“三個確保”推進訴訟代理工作,最大限度維護企業合法權益。特別是在以清收老賬為主題的法務大會戰中,法務風控部及時成立了逾期賬款資料收集組、起訴組、執行組三個專業小組,并綜合采取協商清欠、訴訟、強制執行等手段,深入到貴州、廣東、浙江等全國各省市,與證券、銀行、財政、保險、國土資源、房管、稅務、社保等機構或部門溝通協調,調查債務人財產線索,及時掌握債務人經營狀況等方面情況,做到第一時間發出律師函、催款函。同時,每周召開一次調度會,通報工作進度,研究下一步工作措施和目標,做到每周有安排、每月有考核、件件有跟蹤,效果顯著,截至11月底,已收回逾期應收賬款2000余萬元。


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