萍礦集團認真貫徹落實《煤礦安全規程》有關規定，以及省安委辦有關通知要求，日前研究制定了企業《安全生產與職業病危害防治責任制》，進一步明確任務，落實責任，全面加強企業安全生產與職業病防治工作管理。 該制度共分為三大部分，59個類別，結合各自分管工作及崗位實際，分別為集團副總師以上領導、有關組織和部門、有關部門負責人制定了詳細的安全生產與職業病危害防治責任制，明確規定從公司領導到各部門在安全生產和職業病防治工作中的職責范圍和考核標準，做到層層有責，各司其職，各負其責，共同做好安全生產和職業病防治工作，促進企業可持續發展。 該制度著重要求認真貫徹執行黨和國家及上級部門有關安全生產的法律、法規、規章制度和方針、政策，加強安全生產管理，建立健全以安全生產責任制為核心的安全生產管理制度；把安全生產作為生產經營、技術改造等一切經營活動的一項重要內容，綜合考慮，統籌安排，同步規劃，同步實施；定期開展各種形式的安全檢查，對檢查出來的安全隱患及時整改到位，確保企業安全生產；并將安全生產工作納入黨委工作考核內容，實行安全生產“一票否決”。同時要建立健全職業危害防治責任制和機構，認真編制職業危害防治規劃，制訂工作目標，保證職業危害防治投入的有效實施；加強監督檢查，健全職工健康檔案，督促搞好職工的勞動保護；進一步加大宣傳力度，組織職工認真學習安全生產法規、標準和職業病防范等知識，積極開展群眾性安全活動和各項安全勞動競賽，進一步提高安全意識和職業病防治意識。
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