圖為新春茶話會現場。
四序初開，萬物更新，美好的新春佳節即將來臨。2月13日，萍礦集團舉行2018年新春茶話會，公司離退休老同志、老干部，正局級退休老領導，正處級退休干部代表，統戰民主人士代表，在職省部級以上勞模代表，以及公司副總師以上領導、各單位黨政主要領導、機關各部門負責人共110余人歡聚一堂，暢敘往昔，展望未來，共迎新春。 萍礦集團總經理、黨委副書記吳培南主持新春茶話會。他對大家的到來表示熱忱歡迎，并向大家拜早年，同時向全公司廣大干部職工、家屬和離退休老同志致以新年的祝福和誠摯的問候。 萍礦集團黨委書記、董事長劉伏生在會上致辭。他指出，2017年，全公司上下頂住重重壓力，緊緊圍繞“改革脫困、轉型發展”工作主線，同心同德，共克時艱，成效明顯：扭虧脫困成效顯著，原萍礦板塊實現扭虧為盈，扭轉連續5年虧損的局面；通過提高站位，抓基礎、治隱患、強責任、重監管，安全態勢穩中趨好；萍礦與中煤合并管理有序完成，企業改革發展步入新的歷史開端；化解過剩產能穩步推進；安源煤礦擴深、湘雅萍礦合作醫院晉升“三甲”、職工醫保移交、浮玻二線冷修、同濟建管登陸新三板等重點工作取得突破；黨的建設不斷增強，黨風企風進一步好轉，營造了風清氣正的干事環境。同時，積極推進“三供一業”、扶貧助困各項民生事業，礦區保持基本穩定。 劉伏生強調，成績來之不易，收獲飽含艱辛，2018年是萍礦扭虧脫困、轉型發展的關鍵之年，企業面臨“五大風險”和“四大問題”的嚴峻挑戰，形勢復雜、責任重大，任務艱巨、使命光榮。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以改革脫困、轉型發展為主線，黨的建設為保障，安全穩定為前提，保持改革發展定力，深挖經濟增長潛力，激活經營管理動力；堅持提質增效、淘汰落后產能；堅持問題導向，解放思想，深化改革；努力構建以煤電能源產業為支柱，焦化玻璃、管道、醫療養老、文化旅游、現代服務五大產業為支撐的產業新格局，使企業走上可持續發展道路，決勝萍礦救危求存攻堅，努力開創萍礦發展新局面。 最后，安源藝術團還將黨的十九大精神貫穿于節目中，給大家帶來了一場精彩的文藝演出。
圖為文藝演出節目。
上一篇：
發表、查看更多關于該信息的評論
將本信息發給好友
打印本頁
