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集團公司女工主動作為展現巾幗風采

發表日期：2017年4月7日作者：吳艷輝【編輯錄入：xhyyysl】

　　集團公司工會女工部積極開展“巾幗建功”活動，著力提升女工素質，積極引導廣大女工自覺融入企業扭虧脫困、轉型發展工作，主動作為建功立業，促進企業改革發展。

　　各單位女工組織積極創新載體搭建平臺，大力開展 “巾幗建功”活動，激發廣大女職工服務企業發展的熱情和激情。安源發電廠以安全班組建設為抓手，在女職工中開展“立足崗位展風采”活動，選樹女工李金云為先進個人，運用榜樣的力量，通過言傳身教帶動身邊的女工一起努力工作。安源礦不斷拓展延伸活動內涵，開展了以“創新、創業、創優、創品牌”為主要內容的“創新立功”活動，劉玉嬌、張立等女工因表現出色，被評選為萍礦集團“崗位女職工標兵”。湘雅萍礦合作醫院則以加強醫德醫風建設、構建和諧醫患關系為中心，堅持開展“巾幗建功”活動，不斷提升醫療、護理服務水平，目前全院護理服務示范病房已達100%。安源、白源和青山三對生產礦井緊緊圍繞企業安全生產中心工作，定期組織女職工到井口開展安全知識抽簽、安全慰問和送安全信等活動，著力突出親情囑安全，為礦井安全生產加油助力。

　　集團公司工會女工部以培養技能型、技術型和創新型女職工隊伍為目標，以技術比武、崗位練兵等方式，每年組織女職工技術比武，著力提升女職工的綜合素質。安源礦在生產部門以學習一門新技術、改革一項新工藝等“六個一”為主題，大力開展崗位創新活動，同時積極舉辦機電科礦燈拆裝賽、總務科刀功比武、醫院護士輸液賽。為配合集團公司去產能工作的開展，女工部聯合城市服務公司，組織120余名下崗女工進行了家政服務培訓。安源發電廠運行車間主控室電氣班女職工10人，自學成才蔚然成風，其中6人取得高級技師等級證書，3人取得技師等級證書，帶動了其他職工學習成才。