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就業創業系列報道:闖海南的“黑哥們”——楊橋煤礦職工王春萍等20人到海南打工側記

  發表日期:2016年11月8日      作者:吳艷輝     【編輯錄入:xhyyysl


  一開始是王春萍和張建輝,接著是同事劉剛、丁雄、林新生……從江西到海南,從煤礦到制藥廠,他們憑借著所學的機電技術、電腦知識,憑借著煤礦工人吃苦耐勞、敬業奉獻的精神,邊做邊學,用汗水和業績贏得了廠方的贊許和肯定!

  蔚藍的大海、潔白的沙灘……海南的美景原本只在楊橋煤礦調度室澡堂班長王春萍和采掘三區職工林新生等黑哥們的旅游規劃中,在他們的憧憬中,踩在柔軟的沙灘上,喝著椰子汁,吹吹海風,該是件多么快樂的事,但他們從未想到自己有一天會來這里打工。

  今年2月份,為響應國家去產能政策,集團公司決定將楊橋煤礦實行停產等待封井閉坑。突然的變故令王春萍和他的同事們茫然失措。“當時一下子就懵了,不愿意相信這是真的。”今年45歲的王春萍這樣述說著自己當時的心情,“隨之而來的是焦慮和不安,但現實擺在面前,不管怎么樣,生活還得繼續呀,總待在家里可不是個事。”

  一個偶然的機會,王班長和同事張建輝在朋友的介紹下,于4月初來到海南沙汀寧制藥有限公司上班,主要負責為這個剛剛開工建設的新廠安裝設備。

  此時正值籌備期間,工棚和廠區還未完全建好,條件十分簡陋,工作也很辛苦,但他們仍咬牙堅持了下來。雖是主管設備安裝,但人手不夠時,運磚頭、搬材料等重活累活他們也主動幫著做,工地上、廠房里,到處是他們忙碌的身影。

  只用了短短一個月的時間,他們就憑著吃苦耐勞的敬業精神和嫻熟的機電技術,得到了廠方管理人員的一致肯定,在遙遠的海島站穩了腳跟。在廠方的許可和支持下,他們陸續叫來了昔日的同事劉剛和丁雄夫婦,之后滾雪球似的,越來越多的楊礦人加入了這支打工隊伍,半年時間竟擴充到了20人,被大伙笑稱為“兵團作戰”。

  “你知道嗎?這里的太陽太厲害了,火辣辣的陽光筆直地照在身上,地面上連影子都看不到,工地上也沒有遮陽的地方。”多年奮戰在生產一線的林新生說起剛來時的感受,“以前在井下上班很難見到太陽,如今天天被炙熱的太陽照著,你想想多難受啊,這下還真的變成黑哥們了。”一向注重形象的小彭更是談太陽色變,這也是這個“兵團”里每個黑哥們初來乍到時面臨的最大“恐懼”。

  在遠離家鄉的陌生土地上,這群骨子里傳承著萍礦人特別能打硬仗精神的黑哥們,盡力克服“恐懼”陰影和重重困難,努力適應工作環境,在太陽底下一站就是幾個小時,半年下來,一個個黑得象剛從非洲回來一樣,但他們沒有一人打退堂鼓。

  歲月洗卻鉛華,精神歷久彌新。即使身處異地他鄉,許維金仍保持著在井下一線遇到急事難事沖鋒在前的本色未變。10月18日上午9點多鐘,考驗來襲,肆虐的臺風夾雜著暴雨,瞬間將剛搭建好的工棚吹得東倒西歪,為了搶運出里面的設備,風勢稍減弱,許維金便帶領大伙冒著傾盆大雨搶運設備,為廠里減少了經濟損失。

  “萍礦人就是能吃苦,好樣的。” 廠長對這群黑哥們的表現贊許有加,連連翹起大拇指,“有的人來了,干不了幾天就辭工了,萍礦人卻象扎了根似的,認認真真地堅持了下來。”

  這群黑哥們不僅會苦干,還會巧干,他們充分利用自己的特長,積極發揮作用。精通電腦的丁雄專門負責廠區的網線安裝和網絡設計,對此他深有感觸地說:“幸好當初在礦上學了電腦知識,現在正好派上了用場,真的是活到老學到老,所以平時還是要盡量多學東西。” 在與廠區一起成長的日子里,黑哥們邊做邊學,設備安裝、經營管理、藥劑制作……樣樣學得扎實認真、一絲不茍。

  天道酬勤,艱辛的付出和出色的業績得到了回報:最早進廠的王春萍被任命為車間主任,在一線車間工作的劉剛當上了班長,張輝建則擔任了工程部部門經理,主管整個制藥廠的設備。丁雄的妻子小彭以前在礦綜合商店當過會計,有著豐富工作經驗的她將倉庫管理得緊緊有條,不久就擔任了倉庫主管,這對夫妻搭檔用辛勤的汗水盡情書寫著打工人生的別樣精彩。

  “這里包吃包住,宿舍有空調、電視機和洗浴間。管理也很正規,月休4天,一天8小時班,超過工時按加班計算,每月工資達到四、五千元。逢年過節都會放假,過節發100元補助,一年還可以報銷兩次回家探親的路費。”王春萍歡快的話語一口氣道來,黑黝黝的臉上露出舒心的笑容,“礦領導對我們也很關心,不時會打來電話或微信聯系,詢問我們的工作和生活情況,囑咐我們在外面要注意安全注意身體,大伙心里暖暖的。”

  又是一個休息日,大伙結伴去海邊游玩,柔軟的沙灘上,高大的椰樹林里,處處回蕩著這群黑哥們歡快的笑聲。 


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