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楊橋煤礦創新早調會解難題

  發表日期:2013年8月9日      作者:吳艷輝     【編輯錄入:xhyyysl

  7月31日7點25分,楊橋煤礦調度中心會議室已經座無虛席。參會人員驚訝地發現,今天的調度會提前了5分鐘開始。“現在由各采掘區隊負責人發言,提出當前存在的實際困難,我們將全力協助解決。”生產副礦長的開場白拉開了會議的序幕。“我們區急缺頂子,可人手不夠,請礦領導幫助解決一下。”說話的是采掘一區的金區長。“今天上午請調度室、材料科派出人員幫助采掘一區運送頂子。”礦領導的表態讓金區長吃了一顆定心丸。

  為更好地幫助采掘區隊解決實際困難,楊橋煤礦創新早調會方式,決定將會議時間提前5分鐘,先讓采掘區隊負責人當面提出問題,礦領導能夠解決的當場予以答復,不能立即協助解決的登記備案,想方設法給予解決。

  7月31日上午,調度室和材料科同時調派人員趕赴井下運送頂子到采掘一區工作面,保證了該區采掘工作的順利進行。至8月1日中班,兩天早調會上各采掘區隊提出的6個難處,除一個等待協調解決外,其余5個已全部予以解決。“這樣的方式太好了,有什么困難可以及時提出來請礦領導解決,為我們解除了后顧之憂。”金區長高興地說。


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