“治理商業賄賂是一項長期的工作，要從醫德醫風建設入手，加強教育；從醫療質量入手，控制藥品費用，禁止大處方；從細節入手，通過日常監察，防范可能存在漏洞，改進存在的不良風氣。”這是湘雅萍礦合作醫院黨委書記、紀委書記林志銘日前在干部大會上進行的廉政講話。
進入2013年，該院把行風建設作為一件大事來抓。在醫德醫風建設方面，制定年度學習教育計劃，組織職工學習廉潔從業規范、醫療機構從業人員行為規范，對照醫德規范開展職工評議，社會評議活動。一季度建醫德醫風檔案800份，發放患者滿意度和醫務人員滿意度問卷501份，提出整改意見30條。在醫療質量管理方面，每月質控病歷2000余份，發出整改短信1500余條，獎勵甲級病歷約1800人次。
在細節管理上，完善合同管理，將簽訂的合同及時歸類入檔，并建立臺帳。完善醫療器械、試劑、耗材的招標采購工作，由集團公司招標辦統一進行器械、耗材、試劑的招標采購，降低醫療成本。在勞動紀律管理上，勞資科、監察科每月進行查崗，對無故不在崗人員進行通報批評，嚴肅處理。在治理私收現金方面，對有反映的重要崗位，對照監控錄相，定期抽查，一一核對。對患者的投訴，實行“首接”負責，及時將調查處理的情況進行反饋。
到5月底，醫院收到表揚信35封，拒收紅包24人次。患者對醫院的滿意度調查中，一季度滿意度在90%以上。
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