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　　楊橋礦工會緊緊圍繞礦黨政提出的繼續提升鞏固礦井質量標準化工作，大力推行“群防群治、群抓群管”的工作思路，努力健全安全群監網絡體系，筑牢安全防線，為礦井安全生產護航。

　　楊橋礦把群安工作作為煤礦安全生產工作的重要組成部分，精心設計活動菜單，不斷完善群安工作機制，狠抓隊伍建設，分別在各基層單位選拔了93名經驗豐富責任心強的職工擔任網員、崗員和協管員，輻射全礦各個工作區域。建立了相應的激勵機制，定任務提要求，將網員崗員津貼與隱患排查數量質量直接掛鉤，充分調動了廣大網員的積極性。大群安廣泛開展的“班組無三違、相互保安全”等活動，提升了職工對“安全就是效益”的認知程度，促進職工增強了安全履職、嚴格工序的意識，使違章違制行為大幅度下降。

　　為把群安工作落到實處，大群安辦公室領導注重工作實效，根據礦井各個時期的安全重點，加大安全宣傳力度，編排安全警語定期在井口安全宣傳電子顯示屏上滾動播放。加大隱患排查力度，每天將群監員排查的隱患信息及時反饋送達安全科，并在礦安全隱患排查會上予以公布，全程跟蹤掌握隱患整改落實情況。跨入新年，以大群安為主體的安全小分隊，仍然肩負起“迎新春保安全”的職責，以生產現場為重點，加密查崗頻率，經常深入井下開展突擊檢查，使每個工作面處于動態監督中。