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　　春節將至，楊橋礦為了確保2月份，特別是春節前后生產任務目標的兌現，認真抓好“保產量、保出勤、保安全、保穩定”四保工作，通過精心組織，周密安排，力求使春節前后各項工作不受影響,保障2月份生產任務圓滿完成。

　　在開展“四保”工作中，楊橋礦制定了強有力的保勤保產措施：規定2月份結算總額工資60%為產量任務工資，40%為保出勤工資，未達到出勤的職工，只能享受產量任務工資。在保勤期間，要求各單位出勤率達到90%以上。為鼓勵職工按時返礦上班，在節后恢復生產第一天正常上班的，一線每人獎100元，井下輔助每人獎60元，無故不按時上班的給予同等處罰。

　　為將“四保”工作落到實處，楊橋礦礦領導、職能部門負責人分別下到各區隊掛點督查，其當月工資與掛點單位的出勤安全生產掛鉤考核，未兌現“四保”目標的扣工資20%。礦部還成立了由工資科、紀委、組織科、調度室等人員組成的考勤組，對各單位的“保勤”情況進行督察。