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白礦加大反“三違”力度打好安全生產硬仗

  發表日期:2008年10月17日      作者:匡安萍     【編輯錄入:xhyyysl

  近期,白源礦采取了一系列有效措施,狠反“三違”,認真打好四季度安全生產硬仗,確保礦山穩定發展。

  他們一是建立了群安工作信息站,群監員遍布一線生產單位和配合部門,每天對本班的安全情況寫實,填報《作業安全檢查表》,交由群安工作信息站收集整理,并及時反饋到安全科落實整改,凡是現場能解決的立即解決,現場一時難以解決的提交到當天下午4點鐘的安全碰頭會上,立即制定整改措施,使每一條信息都得到及時落實、整改,三違”和安全隱患處理率達100%。

  二是對嚴重“三違”者,遵照集團公司有關處理規定給予嚴肅處理。首先由安全科組織“三違”人員所在區科負責人及“三違”人員召開分析會,按照“三違”處罰細則確定處理意見及罰款金額。而后,暫停其工作,安排學習三天,并須通過嚴格考試。再者,責成“三違”人員在安全活動會或進班會上作檢查,并在安全宣傳欄公布其“三違”情況,區科負責人和協管員進行家訪談心對其進行幫教,三違”人員寫出安全保證書并有親屬簽字。安全科對“三違”人員進行建檔立卡管理,三違”人員提出書面申請后填寫復工通知單,經有關領導簽字后方可再次上崗。嚴重“三違”者取消當月 全部個人安全績效工資,并在“‘三違’人員亮相臺”曝光。

  三是宣傳好《萍礦集團公司煤礦安全生產“三違”處罰實施細則》,做到安全警鐘長鳴,使每個礦工心中時刻繃緊安全生產這根弦。四是開展文明區科達標競賽活動,與個人安全績效工資直接掛鉤。由于白源礦各項安全制度健全,反“三違”措施得力,執行到位,近來“三違”人員和安全隱患明顯減少,從家庭到工作面,從個人到礦部,層層把好安全關,級級上緊安全弦,從而有力地促進全礦的安全生產。


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