“學技術是終身受益的事，學與不學就是不一樣。”“當工人首要的是做好本職工作，不努力工作，談奔小康只是一句空話”……近年來，中興公司機械廠就是用這些樸實的道理教育引導職工轉變觀念，不等不靠，努力走向市場，為企業發展作出貢獻。
機械廠長期以來靠煤機產業生存，市場風險抵御能力較差，近年來，隨著煤機產業的逐漸萎縮，生存與發展受到嚴峻挑戰。機械廠為走出靠單純煤機產品發展的瓶頸，解放思想，創新發展理念，把發展的觸角投向了環保產業。通過與清華大學合作，開發了脫流除塵系列產品，并將環保產業拓展到了外省市，取得了良好的經濟效益。
產業的轉型，對職工隊伍的素質提出了更高要求。在實施新的產業發展過程中，該廠除了有計劃有目的的對職工進行技能培訓外，還不斷地向員工灌輸“憂患意識”，引導職工更新觀念，不等不靠，勤奮工作，把本職工作做好，才能更好地發展經濟。廠里有名40多歲的車工，工作拈輕怕重，平時安排工作班長、車間主任都叫不動，就連廠長叫也稱“身體不好”。后來，這名車工下崗了，迫于生計，他到萍鄉一家大賓館做工，主要工作是攤蛋皮，整天累死累活，一個月只能拿到400一500塊錢。半年后，這名車工找到廠里要求上崗，保證以后一定努力工作。廠里鑒于這名工人誠懇的態度，準許了他上崗。上崗后這名工人工作觀念變了，不僅做好份內工作，還能兼做其它工種的事。月收入拿到1500一2000元之間。
現在，機械廠形成了學技術、學業務的濃厚氛圍。廠長蘭理華說：職工隊伍素質的提高有利于機械廠產業轉型和新的更大發展。
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