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　　近日，江西應用工程職業學院畢業生——2005電氣工程班的賀純鋼同學為畢業選擇犯了愁，上海蘇寧電器服務部和物流部爭著要他去上班。他只好打電話回來咨詢老師的建議。

　　據接到電話的就業辦主任徐清萍介紹，諸如此類的電話每年都有不少。學院正是堅持走好校企合作、內涵建設、就業指導三步棋，開創了就業工作的喜人局面，確保近三年的就業情況在全省同類高校中排名前十位。

　　作為一家有著悠久歷史的學校，江西應用工程職業學院向來十分重視校企合作,先后建立了安源管道公司、客車廠、安源煤礦、分宜電機廠、江西日江水泥制造有限公司、萍鄉市王坑電廠等10余家就業實習基地。同時，積極走出去，僅2007年就安排了500余名6個專業的學生在上海蘇寧電器和佛山漢達電子科技公司頂崗實習。并新建了遠大中央空調集團、TCL集團、天沐集團等50余家外地就業實習基地。同時，積極搭建就業平臺，2008年舉行了大型校園招聘會，邀請了71家省內外企業參加。在全院組織了20余場專場招聘會和6場網上視頻面試，為企業與學生提供了雙向選擇的契機。

　　對內，學院注重內涵建設，一方面加強硬件投入，基于原有設施，2008年又投入200多萬元建設數控、PLC、PROTEL、通信專業等校內實習實驗室，讓相關專業學生不出校門也能動手實踐。

　　另一方面夯實基礎，確保人才培養水平的逐年提高。加大了師資隊伍管理，三年新進研究生28人，并適時選送優秀教師到外地學習。

　　此外，在就業指導方面，就業辦逐步建立健全各項制度，2008年累計為每個畢業班上就業指導課在20個課時以上。

　　校企合作、內涵建設、就業指導三管齊下，確保了江西應用工程職業學院三年來的就業率穩在85- 89%。