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學習貫徹全會精神丨萍礦集團黨員干部談體會話改革③

  發表日期:2024年8月19日          【編輯錄入:尹國穎


黨的二十屆三中全會召開后,
  
萍礦集團上下迅速掀起了
  
學習貫徹全會精神的熱潮。
  
作為一次具有里程碑意義的重要會議,
  
全會提出了什么新措施、新要求?
  
廣大黨員干部有什么新感悟、新打算?
  
今天,
  
我們一起來聽聽
  
萍礦集團基層黨組織書記
  
談體會、話改革! 


  “黨的二十屆三中全會是在以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》,為國有企業改革發展提供了重要遵循。”萍礦經貿公司黨委書記、執行董事黃俊軍表示,作為一名基層黨組織書記,將帶領公司全體黨員干部深入學習、領悟全會精神,以改革創新為動力,積極探索新的業務領域和管理模式。圍繞全年工作目標,充分發揮黨委“管大局、把方向、保落實”作用,全力抓好各項改革任務落實,切實將學習成果轉化為推動公司各項業務發展的實際動力,促進企業持續健康發展。
  
  萍礦留守中心黨委書記、主任劉濤表示,《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》是在新的歷史起點上,推進全面深化改革向廣度和深度進軍的又一次總動員、總部署,釋放了我黨堅定不移高舉改革開放旗幟的強烈信號。萍礦留守中心將把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務,深入學習領會全會精神,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來。同時緊跟集團發展步伐,增強推進改革的行動自覺,做到求真務實抓落實、敢作善為抓落實,既抓重要任務,又抓關鍵節點,學會用改革的辦法解決發展中的問題;以深入推進黨建引領“3620”主題活動為契機,凝心聚力、務實篤行,增強職工“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力,努力完成全年減員分流、安全環保、信訪穩定及資產租賃處置等各項重點工作。
  
  江西安源工人報社黨支部書記、社長梁新表示,黨的二十屆三中全會對深化文化體制機制改革做出重大部署,作為新時代新聞從業者,應深刻認識深化文化領域國資國企改革的重大戰略意義,樹牢改革創新發展理念,全力落實改革創新發展各項關鍵任務。一是堅持正確政治方向,站穩政治立場,把好輿論導向,堅定宣傳黨的理論,黨中央、國家政策方針、重大工作部署;二是加強新聞工作者業務技能培訓,提升業務素質,為報社改革發展做好充足人才準備;三是推進文化與科技的融合,充分利用線上傳播新興技術,依托現有微信公眾號、視頻號、學習強國等平臺,著力構建、發展更多形式的現代傳播矩陣;四是做好市場開拓,依托、整合資源,加強外部合作,推進改革改制;五是守正創新,通過豐富的內容、新穎的題材和創新的表達方式,講好江投故事、萍礦故事,著力提振職工信心,增強企業凝聚力,不斷增強各宣傳平臺的傳播力、影響力,展現企業文化工作的新氣象。
  
  “萍礦深龍公司全體員工將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,自覺把改革擺在更加突出的位置,解放思想、勇于創新,大膽探索、大步跨越,以新公司為新戰場,凝聚新力量、迸發新活力,不斷提升城市運營服務水平,有效化解資金運營風險,確保在構建物業發展新模式、推進高質量發展、促進轉型升級等方面取得新成效,奮力提升、淬煉紅色物業的底色、成色,推動公司駛入發展快車道。”萍礦深龍公司黨支部書記、董事長王濤表示。


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