黨的二十屆三中全會召開后, 萍礦集團上下迅速掀起了 學習貫徹全會精神的熱潮。 作為一次具有里程碑意義的重要會議, 全會提出了什么新措施、新要求? 廣大黨員干部有什么新感悟、新打算? 今天, 我們一起來聽聽 萍礦集團基層黨組織書記 談體會、話改革!
“在深入學習黨的二十屆三中全會精神后,我深受啟發,對全會做出的全面深化改革系統部署有了更加深刻的理解。全會強調‘構建高水平社會主義市場經濟體制’‘構建支持全面創新體制機制’‘深化生態文明體制改革’,這為我廠的發展指明了方向。”浮法玻璃廠黨委書記、執行董事李濤表示,作為一名國有企業黨委負責人,將帶領班子進一步提高政治站位,學深悟透全會精神,密切關注宏觀經濟政策,合理調整經營策略,科學進行市場分析和決策。不斷加大研發投入、推動技術創新,提高產品質量和生產效率,以適應市場需求和挑戰。積極響應國家綠色發展戰略,通過采用環保材料和節能技術,減少生產過程中的能耗和污染,推動企業向更加環保、更可持續的方向發展。 “黨的二十屆三中全會強調,必須以新發展理念引領改革。”安源管道公司黨委書記、董事長張偉華表示,將以全會精神為指導,引領公司廣大干部職工攻堅克難、奮發進取,持續推進技術創新和產業升級,加大關鍵核心技術攻關和創新成果轉化,推動企業向數字化、智能化、綠色化轉型。并實施好新一輪國企改革三年行動,全面加強企業內部管理,全力發展新質生產力,提高產品質量和服務水平,提升企業核心競爭力和品牌影響力,讓企業發展動力更強、活力更足。 月池礦泉水公司黨總支書記談堅表示,《中共中央關于進一步全面深化改革,推進中國式現代化的決定》錨定2035年基本實現社會主義現代化目標,重點部署未來五年的重大改革舉措,在全國上下引起熱烈反響。《決定》提出,要完善有利于高質量發展的體制機制,促進各類先進生產要素向發展新質生產力齊聚;著眼增強國有企業核心功能、提升核心競爭力,推進國有經濟布局優化和結構調整,推動國有資本和國有企業做強做優做大;加快建設國家戰略人才力量,提高各類人才素質等等。“我認為,作為一名國企基層管理人員,要以上率下、以身作則,有針對性地學習、研讀、領悟《決定》。”月池礦泉水公司將錨定目標,發展符合企業實際,以高技術、高效能、高質量為特征的生產力,同時全面強化人才引進和培養,多舉措賦能企業高質量發展。 “黨的二十屆三中全會提出,必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。”同濟建管公司黨支部書記、董事長謝冬春表示,企業作為市場經濟活動的主要參與者,只有不斷創新,才能跟上行業和時代發展步伐。同濟建管公司近年來不斷推進標準化、數字化、全咨化,大力引進高素質人才,致力于服務領域、服務質量、服務手段的不斷創新,開發應用數字監理系統,實現項目管理手段數字化;積極參與煤礦、林草、市政、房建等多個專業的標準編制,使企業成為行業標準的重要推動力量;積極推動由監理向全過程咨詢拓展,主營業務逐漸實現華麗轉型。創新,使企業在殘酷的市場競爭中贏得了先機;創新,讓企業在當前行業發展遇到瓶頸時,依然保持了正增長。創新是企業永恒的主題,創新是企業最鮮亮的底色。 萍礦工程公司黨總支書記張夢能表示,認真學習黨的二十屆三中全會精神,深刻領會其精神實質,感觸很深。全會對全面深化改革做出了系統部署,每一名黨員干部都應深刻理解和認真貫徹,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;緊密結合自身工作,以全會精神為指引,勇于擔當作為,為全面深化改革貢獻自己的力量。“萍礦工程公司將全力答好全面深化改革‘考題’,努力破解企業發展難題。我將與班子一起,圍繞‘賬款清收、園區建設、市場開拓、安全環保、黨的建設’五項重點工作下功夫,理清工作思路、破解發展難題,推動企業實現扭虧脫困目標。”