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   12月4日，萍礦集團人力資源管理系統實操培訓班在萍鄉學院開班。集團財務總監胡世萍出席開班式并講話。集團所屬各單位人力資源部門負責人、人力資源管理系統經辦人員共計30人參加培訓。

   胡世萍指出，舉辦此次培訓班，旨在通過在線集中培訓，使各單位人力資源管理人員熟悉掌握系統實操要求，完成2023年全年人員和薪酬數據導入，基本完成系統要求的組織體系、崗位體系、人員信息及人員變動信息錄入，以達到實時動態匯總、查詢和分析，實現“數對人頭、發對工資”和業務流程的數字化、標準化、可追溯化的基本目標，最終實現人力資源管理工作的信息化、數字化、網絡化，以強大的信息處理功能為領導決策、人才培養提供服務，使人力資源管理從事務型走向戰略型。希望大家通過學習，能夠更好地理解和掌握系統實操的技能、方法和技巧，共同提高人力資源管理系統實操水平，助推數字萍礦建設，助力企業高質量發展。

   此次培訓為期兩天，邀請江投集團人力資源管理系統項目組開發人員授課，內容涵蓋組織管理、員工管理流程回顧，工資總額管理，年度預算與月度預算，薪資核算與福利管理，財務對賬及員工工資條查詢等。

   此次培訓也是根據“數字江投”項目統一部署，加快人力資源管理系統的推廣應用，全面提升數字化管理。參訓人員表示，將以此次培訓為契機 ，不斷加強數字技能學習，提升自身業務素養，主動融入數字化時代，為推動人力資源管理工作再上新臺階提供堅強有力的數字保障。