讀原著、學原文、悟原理，常學常新。5月29日，萍礦集團黨委理論學習中心組開展“全面深化改革和創新驅動”專題學習研討。集團黨委書記、董事長吳培南主持學習會并講話。集團黨委理論學習中心組成員、各部門負責人參加學習。
與會人員集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023版）》中《全面深化改革開放》篇章，以及《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》中《全面深化改革是有方向、有立場、有原則的》《實施創新驅動發展戰略，實現高水平科技自立自強》，《習近平著作選讀（第二卷）》中《全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措》等內容，做到原原本本學、逐字逐句悟。
集團副總經理江蘇波，集團規劃建設部、改制辦負責人作了主旨發言，結合萍礦和崗位部門實際，緊密聯系萍礦“十四五”發展規劃，重點圍繞產業發展、技術創新、制度創新、科技人才支撐等方面，深入檢視具體工作中存在的問題和不足，提出破解思路和對策。
吳培南指出，通過學習，大家對習近平總書記關于全面深化改革和創新驅動方面的重要論述有了更加深刻的理解。改革創新驅動也是集團發展的重要支撐，大家要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會核心要義和思想精髓，牢牢把握貫穿其中的立場觀點方法，全面推進萍礦各項改革，全面實施科技強企、人才強企、創新驅動發展戰略，為萍礦改革轉型和高質量發展注入強勁動力。
吳培南強調，當前，萍礦正處于深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實推進企業改革轉型和高質量發展的關鍵時期，要全面貫徹新發展理念，緊緊圍繞“打造成為產業布局合理、主業優勢突出、擁有核心競爭力、科技創新研發能力和抗風險能力強、市場化激勵約束機制和制度健全完善的現代化企業”戰略發展目標，努力構建主導產業突出、資產優良、管理高效、運行規范的企業發展格局。要重點推進全面深化改革，實施創新驅動戰略，錨定萍礦集團“十四五”發展規劃和年度工作會上提出的各項改革創新任務，全力以赴，攻堅克難，著力解決影響企業經營發展深層次的問題和矛盾。要加大人才培養和引進力度，著力健全人才選拔和培養機制，努力提升企業科技含量，增強企業核心競爭力，以高質量發展的堅實基礎奮力推進現代化萍礦建設。
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