5月15日，聚焦“貫徹新發展理念 實現高質量發展”專題，萍礦集團黨委理論學習中心組開展集中學習研討。集團黨委書記、董事長吳培南主持學習會。集團黨委理論學習中心組成員、各部門負責人參加學習。
學習堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023版）》《習近平著作選讀（第二卷）》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》中《以新發展理念引領高質量發展》《關于構建新發展格局》《推動經濟高質量發展》等內容。集團紀委書記漆云飛、財務總監王建軍及規劃建設部負責人分別結合萍礦產業實際作主旨發言。
交流研討中，大家緊密聯系學習專題和集團“十四五”發展規劃，重點圍繞產業發展、管理現代化、改革創新驅動、科技人才支撐、落實底線思維強化以人為本安全和諧發展、以高質量黨建引領高質量發展等方面，深入檢視具體工作中存在的問題、短板和不足，提出在高質量發展、推進企業改革、加速科技創新、提高管理效能等方面的方法舉措。
吳培南指出，構建新發展格局，推進高質量發展是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，集團必須結合企業實際，依托現有人才、技術優勢抓好這項戰略規劃。他強調，要著力打造焦化玻璃主導支柱產業，對安源管道公司、同濟建管、月池礦泉水公司、城市服務公司、工程公司、經貿公司實行股權多元化改革，實行有退有進，逐步構建主業突出、輔業優勢明顯的產業格局。要加快推進以土地資產為主的資產處置步伐，為企業構建新發展格局，推進高質量發展籌集發展資金。要注重科技創新、數字經濟發展及生態文明建設工作，重點是立足企業現狀，積極引進新技術；推進管理數字化及產業數字化建設，實現“一屏觀萍礦”“一屏觀企業”“一屏觀基層單位”；焦化玻璃產業環保設施要一體建設、同步推進，做到與時俱進，打造綠色工廠、花園工廠。要注重人才強企，以現有人才隊伍崗位成才為主體，以人才引進綠色通道為方向，以與科研機構和大學院校建立戰略合作為重點，全面推進人才強企戰略實現。要注重加快推進歷史遺留問題處置及留守機構退出處置，著力化解相關矛盾，為企業高質量發展創造安全平穩環境。要注重加強黨的建設，構建風清氣正的政治生態，同時以主題教育為契機，統領各級領導班子和廣大干部職工思想，真正做到學以致用，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想統一班子思想、形成班子合力，推進企業構建新發展格局，實現長治久安的高質量發展。
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