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分任務 定舉措 強責任——萍礦集團召開二季度工作會

  發表日期:2023年4月11日      作者:王嘉妮     【編輯錄入:李群芳

    4月11日,萍礦集團召開二季度工作會,全面總結一季度工作,安排部署二季度和后續重點工作。會議強調,各單位要對標上半年和全年工作目標要求,分任務、定舉措、強責任,引領廣大干部職工進一步提振精神、改進作風,上下一心、鼓足干勁,奔著問題去、迎著困難上、頂著壓力干,高標準完成各項工作任務,努力實現“雙過半”目標。萍礦集團黨委書記、董事長吳培南主持會議。




    吳培南對一季度生產經營情況進行了回顧總結,分析了存在的問題及不足。他指出,一季度集團上下齊心協力、克難進取,持之以恒抓安全生產,強化內部管理增效益,深化推進內部改革,大力加強科技創新,項目大會戰得到逐步實施,黨的建設扎實推進,統籌做好了安全生產經營等各項工作。但仍存在生產經營業績不理想、市場開拓能力不足、部分干部工作作風不實等問題,必須引起高度重視,并在今后工作中不斷加以克服和改進。

    吳培南強調,各單位必須對照二季度和年度目標,繼續堅持兩手抓,一手抓擴大產品生產和銷售增產增收,一手抓成本和費用控制降本減支。一要強化市場營銷,確保應收目標兌現。堅持市場導向,樹立“以銷售為龍頭”的思想,切實加強營銷隊伍管理考核,激勵營銷人員練好內功、搶抓機遇,創造性地做好營銷工作。二要推進對標管理,不斷促進提質增效。各企業結合實際,向行業優秀企業看齊,圍繞提高成品率降低制造成本、材料成本、生產成本,找差距、補短板,同時打好降費持久戰,加強成本管理和經營分析,加大應收賬款清收,加快盤活存量資產,逐年縮小與行業優秀水平差距。三要堅持深化改革,不斷激發內生動力。推進優化勞動組織和混合所有制改革,深化績效考核,夯實新三板企業基礎,落實差異化管理制度,激發企業發展新動能。四要推進科技創新,扎實做好安全環保工作。嚴格落實環保主體責任,深化“安全就在我身邊 人人都是安全員”活動,抓好科技創新項目落實,統籌推進管理數字化工作。五要抓好項目建設,努力實現高質量發展。堅定不移推進焦化玻璃循環產業項目建設,加快推進月池礦泉水公司張佳坊廠區年產5萬噸飲用天然礦泉水設備更新項目建設,積極推進安源管道公司大口徑管、管件及配套設施開發項目。六要抓好黨建各項工作。深入學習貫徹黨的二十大精神,認真開展主題教育;以活動為抓手,推動黨建工作提質增效;堅持黨建帶工建,縱深推進產改工作;強化監督實效,持續推進全面從嚴治黨;深入開展“為職工辦實事”活動,把好事辦好,把人心抓牢;加強社會綜合治理,引導干部職工遵紀守法,自覺維護社會穩定。

    會上,萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明,副總經理江蘇波分別結合各自分管工作,提出了二季度及后續工作重點。

    萍礦集團在家高管,各部門副職以上人員,各單位黨政主要負責人,分管安全、經營副職等參加會議。


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