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    1月6日，萍礦集團(tuán)黨委書記、董事長吳培南到萍礦留守中心調(diào)研，指導(dǎo)新年開局工作。集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)王建軍，人力資源部、財務(wù)部負(fù)責(zé)人一同調(diào)研。

    調(diào)研座談會上，吳培南一行認(rèn)真聽取了萍礦留守中心2022年經(jīng)營情況和收支費用情況匯報，詳細(xì)了解了“三減三定”、困難職工慰問等方面工作情況。

    吳培南對萍礦留守中心去年經(jīng)營管理工作，特別是白源辦事處資產(chǎn)處置工作表示了充分肯定，同時針對存在的問題提出具體要求。他強調(diào)，良好的開端是成功的一半，留守中心要再接再厲、超前謀劃，認(rèn)真做好今年工作具體規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧全年工作，制定好全年經(jīng)營目標(biāo)，將任務(wù)前置、將措施細(xì)化、將責(zé)任壓實。要進(jìn)一步整合辦公機構(gòu)，實行集中辦公，促進(jìn)各項工作高效開展；要進(jìn)一步細(xì)化考核“三減三定”工作，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動職工工作積極性，確保今年工作開好局、起好步。同時，對困難職工慰問工作要做得更實、更細(xì)、更深，力所能及地幫助困難職工解決一些實際困難，讓他們切實感受到來自企業(yè)的關(guān)愛和溫暖。