談話會現場。
為切實加強對各單位“一把手”和領導班子的監督，4月18日下午，萍礦集團黨委召開集體政治談話會，與所屬單位黨政主要負責人進行集體政治談話。萍礦集團黨委書記、董事長吳培南參加會議并講話，黨委副書記、總經理劉智明主持會議。 會議傳達學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《中共江西省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等文件精神，以及省紀委省監委關于貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》的具體要求。 吳培南指出，開展集體政治談話，主要目的是聚焦捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”、落實全面從嚴治黨主體責任、帶頭廉潔自律，引導、督促大家更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各級黨員領導干部，特別是企業黨政“一把手”要切實把自己擺進去、把問題找出來、把各項工作開展好。 吳培南強調，要以樹牢“四個意識”為第一要求，堅持把準政治方向，做到政治過硬，實現全集團政治上的高度統一；要以堅定“四個自信”為基本保障，堅持站穩政治立場，做到思想過硬，將其作為立足崗位、為黨工作的強大動力；要以做到“兩個維護”為根本標尺，堅持強化政治擔當，做到作風過硬，營造充滿活力、和諧共振的良好局面，共同推動企業改革發展。 “浮法玻璃廠黨建引領作用發揮不強；對標管理未取得實效” “安源管道公司一段時間以來存在重業務、輕黨建的傾向，全面從嚴治黨主體責任落實不到位；干部人才隊伍老化，專業型干部人才隊伍結構性短缺”“安源電廠對企業生態文明建設重視不足；黨建引領作用發揮不強”“城市服務公司黨建工作責任制落實不嚴；應收賬款賬齡較長，部分可能存在無法收回的風險”“月池公司貫徹新發展理念不夠到位；領導班子應對風險化解問題的能力不夠強”……會上，吳培南逐一指出所屬10家單位領導班子和領導人員在黨的建設、安全環保、綜治信訪、經營管理和風險控制、人力資源管理等方面存在的主要問題和不足，提出明確整改要求。各單位黨組織書記圍繞指出的問題，逐一進行表態發言，紛紛表示要以此次政治談話為契機，堅持問題導向，認真抓好整改，為推動企業高質量發展提供強有力支撐，以優異成績迎接黨的二十大召開。 就貫徹落實好集體政治談話會精神，劉智明強調，各單位要在政治立場上做到堅定堅決，把維護習近平同志全黨的核心、黨中央的核心地位作為明確的政治準則和根本的政治要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央禁止的堅決反對。要在廉潔從業上始終保持清醒，壓緊壓實責任，管理和監督好下級“一把手”和領導班子，促使他們更加自覺地履職盡責、依法用權。要在謀事創業上敢于擔當作為，在謀劃思路、推動工作時接地氣，部署了的任務就咬住不放，以釘釘子精神抓落實，一干到底，不達目標不罷休。
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