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　　安源精神是我們黨的寶貴精神財富。萍礦集團作為安源精神的發祥地，在建黨100周年之際，以開展黨史學習教育為契機，以“三重”助“三力”，大力弘揚安源精神這個傳家寶，鼓舞廣大干部職工傳承安源精神、汲取豐厚滋養，凝聚奮進力量、勇于開拓創新，促進企業“十四五”開好局、起好步。

　　重感悟，在一次次學習中深化安源精神的鑄魂力

　　開展紅色走讀、舉辦宣講報告會、講專題黨課……萍礦集團堅持重點學習與專題學習相結合，在一次次對安源精神的學習討論交流中，思想的火花相碰撞，理論的高度漸提升，安源精神的鑄魂之力不斷得到深化。

　　4月中旬，萍礦集團總部即開展“重溫安源歷史，砥礪初心使命”紅色走讀，組織集團班子成員等40余名黨員干部到安源重溫黨的革命歷史，現場聆聽安源精神專題黨課，深刻感悟安源工人從認識黨，到相信黨，再到堅定跟黨走的成長壯大歷程，對我們黨的初心、對安源精神的形成都有了更深層次的認識。隨后，各基層黨組織也紛紛組織黨員走進紅色教育基地，用“聽、讀、悟”等方式，更深入地了解黨史、安源工運史，汲取安源精神的豐富養分。先后開展的21次紅色走讀，萍礦中層干部、500余名黨員均寫下了深刻的心得體會。

　　特邀理論功底深厚的安源路礦工人運動紀念館原館長，萍鄉市紅色文化和黨性教育研究中心副主任、秘書長黃仂，來萍礦集團作《歷久彌新的安源精神》專題宣講，對安源精神的形成、內涵與特點作了深刻闡述，讓萍礦集團80余名黨員干部聽得入了迷。在萍礦集團慶祝中國共產黨成立100周年“七一”表彰大會上，萍礦集團黨委書記、董事長吳培南講的一堂精彩的安源精神專題黨課，則對如何傳承好安源精神進一步指明了方向。

　　在萍礦集團各級黨委中心組學習中，圍繞安源精神的學習、交流、討論已成常態；在全體黨員輪訓和黨員干部各類培訓中，萍礦集團也將安源精神學習列為必修課，學習好、傳承好安源精神正逐漸成為萍礦人的廣泛共識。

　　重傳播，在一輪輪宣傳中拓展安源精神的影響力

　　利用各種會議，以及微信公眾號、網站、板報、墻報、標語、微信群等各種媒體、陣地，加大安源精神的宣傳力度，是萍礦集團不遺余力拓展安源精神影響力的實際行動。

　　特別是在萍礦集團微信公眾號開辟的《數說100年·萍礦英雄譜》《榜樣在身邊》《新時代新榜樣》等專欄，將弘揚安源精神與勞模精神、勞動精神、工匠精神相結合，系列報道了萍礦抗美援朝老兵文錫芝、鐘紹明、張保圣，全國勞模楊和平等7名老戰士、老黨員、老勞模，以及16名新時代黨員干部職工先進典型在安源精神指引下奮勇爭先、無私奉獻的典型事跡，弘揚他們的優秀品質，講好了紅色安源故事，感動了一大批熟悉、不熟悉他們的受眾。并專訪了吳烈將軍長子吳時鋒，追憶開國將軍吳烈在安源的工作經歷和他光輝的革命足跡，感悟他愛黨愛國愛家鄉安源的情懷。

　　在萍礦集團舉辦的職工美術、書法、攝影作品展中，也將弘揚安源精神作為重點，一幅幅作品展現了作者的匠心獨具，更展現了安源精神的思想偉力。國慶前夕出版的《熱流》刊物，則用40余篇紀實文學、散文、隨筆、詩歌、評論，還有40余幅書法、美術、攝影作品，祝福偉大政黨，謳歌安源精神，作者們以詩文歌之、用筆墨頌之、用鏡頭贊之，表達著對黨的濃濃感恩之情。

　　重聚力，在一場場活動中增強安源精神的向心力

　　安源工人運動成功的一個重要秘訣就是團結奮斗。為更好地將這一優良傳統傳承下去，萍礦集團各級黨組織注重發揮各類活動凝心聚力的重要作用，頌經典、唱紅歌、比寫作、比口才、比書法、比攝影，一場場活動展現出安源精神的強大向心力，引導廣大黨員傳承紅色基因，進一步激活奮進新時代的精神密碼。

　　“七一”前夕萍礦集團舉辦“頌經典、踐初心”紅色經典誦唱活動，11個單位、124名演職人員用自編自導自演的節目，傳唱安源精神、誦讀百年風華，讓現場觀眾心潮澎湃，不時眼含淚花。在江投集團慶建黨百年主題征文活動中，萍礦集團3名職工的作品榮獲一等獎，其中有2篇作品均是聚焦安源精神。

　　安源管道公司舉辦的“唱支山歌給黨聽”紅歌賽，一曲曲感人肺腑的紅歌，贏得了“最深情、最燃、最爆、最亮、最暖”的贊譽，現場講授的微黨課《毛澤東與安源》，則讓黨員們對傳承安源精神有了更清晰的認識。萍礦經貿公司以詠唱紅歌的形式開展黨史學習教育，并開展抄寫紅色家書硬筆書法比賽、傳承紅色基因征文活動，讓黨員在學思踐悟中更好地傳承和發揚安源精神。萍礦工程公司開展的“學黨史 講奉獻 創業績”演講比賽，引導黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做偉大建黨精神、寶貴安源精神的忠實踐行者。

　　以“讓黨旗在基層一線高高飄揚”為主題，萍礦集團還組織開展了“雙創雙服”主題實踐活動，動員廣大黨員干部自覺傳承安源精神，爭當“創新、創效，服務企業、服務職工”的“排頭兵”，在為職工群眾辦實事中踐行初心使命。截至目前，萍礦集團在“實現職工收入穩定增長、加大困難職工幫扶力度、關心職工安全健康、幫助職工成長、提高職工生活幸福度、提高女職工特殊權益保障水平、擴大職工療休養范圍、提高職工工作餐服務水平、努力改善職工住房條件”等九大方面、20余件實事已基本落實到位，深受職工好評，企業的凝聚力、向心力顯著提升。

　　“我們要善于總結經驗、把握規律，真正把安源精神的紅色基因融入血脈、注入靈魂，堅定義無反顧跟黨走的信念，凝聚團結奮斗的強大合力，錘煉敢為人先的進取心，不忘初心，牢記使命，以飽滿的信心、激昂的斗志和負責任的擔當，邁向新征程，奮進新時代！” 面對改革轉型攻堅的艱巨任務，萍礦集團黨委向全體黨員干部職工發出號召，將安源精神的學習傳承擺上了新的高度。