8月25日，萍礦集團黨委中心組開展2021年第12次理論學習。集團黨委書記、董事長吳培南主持學習會并講話。集團黨委中心組成員、各部門主要負責人參加學習。 與會人員集中學習了習近平總書記關于國資國企改革的重要論述，以及《中國共產黨統一戰線工作條例》《中國共產黨組織處理規定（試行）》《中國共產黨組織工作條例》《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》。隨后進行了熱烈的交流研討。 萍礦集團副總經理呂翔在主旨發言時表示，當前國企改革三年行動進入攻堅期，集團上下要統一思想，深刻認識到唯有改革，集團才能順利實現轉型發展，才能妥善處理好歷史遺留問題，才能把基礎打得更牢、走得更遠；我們必須再接再厲、久久為功，努力做好“六個一”：確定一個發展方向，找準一個突破口，構建一項新機制，聚焦一個關鍵戰略，打好一場攻堅戰，確立一個根本保障，全面完成集團改革三年行動各項任務，向現代化企業轉型。 萍礦集團黨委副書記徐松明著重對四個文件學習作主旨發言。他說，黨的組織工作是以黨的組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設為主要內容的實踐活動，思想政治工作則是治黨治國的重要方式，各級組織要著力提升思想政治工作質量和水平，推動新時代思想政治工作守正創新發展，構建共同推進思想政治工作的大格局，在增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同上下功夫，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強“四史”和形勢政策教育，堅持黨的領導，深入推進萍礦高質量發展。 吳培南最后作總結發言。他指出，組織開展這次學習，是落實國企改革創新三年行動，完整、準確、全面貫徹新發展理念，并堅持以新發展理念指導引領改革創新的必然要求和具體舉措。他強調，創新是引領發展的第一動力。當前，萍礦正處于改革轉型十分關鍵的時期，必須進一步貫徹新發展理念，推動改革創新，依靠體制機制變革釋放出活力和創造力，依靠科技進步造就新產業和新產品。要堅定市場化改革方向，扎實推進萍礦改革創新三年行動舉措的落實見效，繼續推進“三定”“三清”工作，進一步優化勞動組織，加大混合制改造力度，進一步激發各實體企業和經營者走向市場的積極性。要堅持創新驅動，把科技創新擺在更加突出的位置，加大人才隊伍建設和研發投入，積極推行新工藝、新技術，不斷開發適應市場需求、高附加值的新產品，切實提升企業的競爭實力。 吳培南指出，黨內法規具有強烈政治屬性、鮮明價值導向、科學治理邏輯、統一規范功能，高度凝結黨的理論創新和實踐經驗。作為基層黨組織，最重要的是要學習好黨內法規制度，嚴格按照黨的章程和黨內法規制度行事，堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化，以強有力的黨建引領萍礦改革轉型發展。
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