看似文靜，有點書生氣，一雙眼睛炯炯有神，總是透著機敏與干練的林華國，現為同濟建管贛州分公司副經理。在監理一線，他一干就是16個年頭，從萍礦集團勞模到江投集團勞模，一路奮斗、一路收獲。 奉獻中方顯本色 忘我奉獻，是林華國的一大特色。同濟建管贛州分公司在建項目30多個，分布在12個不同縣區，最遠的項目距離贛州市區200余公里，為做好承接業務開拓市場、調配人員、檢查工地、協調處理各工地事務、收取監理費及走訪客戶等各項工作，林華國經常早出晚歸、不辭辛勞只身穿梭于各個縣區之間，經常忙得連飯都顧不上吃。 2020年春節前，為保資金回籠，臘月二十三，林華國還奔波在催款路上。當天早上7點多，他就和同事一起守在贛州經開區業主單位，一個一個部門去找人審批監理費，一天的“軟磨硬泡”，博得了業主單位和財政部門相關領導的理解與支持，直到晚上10點，終于成功收到監理費130萬元。第二天，正值小年，顧不得與家人團聚，他一早又與同事從贛州驅車趕往200多公里外的廣東韶關，與項目業主對接工作，之后又馬不停蹄地趕到100余公里外的工地現場，檢查施工質量、安全、進度等情況，囑咐監理部以優質的監理服務、扎實的工作作風，為業主單位分憂解難。這一忙，他就一直忙到晚上6點才匆忙吃上“午飯”。返回路上，又恰逢春運高峰，一路堵車至凌晨兩點才返回贛州。當記者問他：“你這樣拼命地干，圖個啥？”“不圖啥，我認為公司的事就是自己家里的事，要全力把它干好！”林華國率直地說道。 疫情中更顯擔當 受新冠肺炎疫情影響，林華國所在的分公司經營任務更顯繁重，人員流動又大，項目管理困難，同時出現了工程進度慢、業主單位資金困難等一系列不利因素。為確保分公司經營指標完成，林華國不等不靠，主動作為，積極應對各種困難：一方面嚴抓疫情防控，一方面迅速組織復工復產，人手不足，就想盡一切辦法招聘，為項目動工創造有利條件；資金回籠困難，就重點把好合同洽談審查關，及時跟蹤尾款、保證金、延期費回收，為公司效益最大化奠定了堅實基礎。為了回款一筆監理費，他能夠在業主辦公室外苦候一天；為了中標一個項目，他沖鋒在前，帶領團隊攻堅克難、加班加點。 他的擔當，再加上嚴管、嚴防、嚴控、嚴查等舉措，使所管轄的項目未發生任何一起質量、安全事故，客戶滿意度達到95%以上，且多個項目獲得省市級榮譽：水東居、石城中學項目獲省安全生產標準化示范工地稱號，福壽溝博物館、石城中學獲省建筑結構示范工程稱號，江西理工大學四標段獲市建筑施工安全生產“流動紅旗”……贛州分公司也連續4年獲得優秀分公司稱號。而且，贛州分公司2020年度經營業績不降反增，新增中標額同比增長62%，資金回籠同比增長20%。并先后承接了瑞金市安置房、贛州市中醫院新院贛州保稅區宿舍、瑞金市標準廠房江西理工大學新校區等一批大中型省市重點項目。 關懷中尤顯大愛 工作中，林華國從不怕苦不怕累，團結帶領同事完成一項又一項任務，突破一重又一重困難，為公司團隊樹立了榜樣；生活中，林華國處處關心體恤現場同事，為他們排憂解難，常送溫暖，深受同事愛戴。 去年3月疫情期間，項目部有位同事高燒不退，是林華國，冒著被傳染的風險帶著他去醫院檢查；在等待檢測結果期間，是林華國，上班放棄乘坐電梯，連續2天步行爬樓梯到分公司19樓辦公室，只為以防萬一。同時，他嚴格做好個人自我防護，與同事分開獨立辦公，與家人分開獨立用餐，一直等到核酸檢測結果出來是陰性，他才最終長長地松了一口氣。 去年7月，林華國自己掏錢購買300多斤西瓜，送到各個項目工地上去，讓同事們感受到了夏日的“清涼”…… 這樣的事例還有很多很多，在關心關愛中，大愛情懷盡顯無遺。 兩年來，連獲萍礦集團和江投集團勞動模范稱號，林華國倍感榮耀：“獲此殊榮，我深感身上的擔子和責任更重了，要加倍努力工作，做好表率，以優異的成績回報公司及江投集團、萍礦集團的信任。”堅定的話語，透露出他對“勞模”一詞的深刻解讀。
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