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　　“現在溫度沒到30℃，雖有點熱，還是不開空調了”“今天天氣晴朗，光照還不錯，不開燈了”“這面紙還能打印，別浪費了”……最近，在萍礦集團機關，節約成為了廣大職工的自覺行動。

 　　原來，萍礦集團圍繞節電、節水、節約辦公費用、差旅費和公務用車、公務接待費用，減少會議、發文數量等方面，提出16項節支降耗具體舉措，全面加強和改進機關作風建設，提高效率、減少浪費，推動“強管理、深改革、抓創新、保目標”主題活動深入開展。機關人員響應號召，以實際行動自覺踐行，降低各項非生產性費用。

　　各部門辦公室等公共場所白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈，堅決杜絕“長明燈”；各部門電腦、復印機、打印機等辦公設備要設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，長時間不使用時必須及時關閉，減少待機消耗；夏季環境溫度低于30℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調，嚴禁使用直熱式電取暖器；積極采用環保、節能型的電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效的設施、設備……針對電費這一支出“大項”，萍礦集團各項節電措施可謂細之又細。

　　盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備，實行統一采購，鼓勵循環使用；充分利用OA辦公系統，資料傳送等都要通過網絡進行，減少紙質資料印發（復印）和使用傳真的頻率；上級來文能在網上流轉的盡量不復印，能單份傳閱的盡量不復印；從嚴控制差旅費、公務用車和公務接待費用，三項費用比2019年均要下降5%；提倡開短會、開小會、開套會，可開可不開的會議一律不開，可發可不發的文件一律不發，力爭會議數量、會務費用、發文數量比2019年下降均不低于10%……面對疫情的強烈沖擊，萍礦集團堅持“目標不變、任務不減”，堅持把過緊日子的思想傳達到每個職工，在前期嚴格“控成本、降費用”的基礎上，進一步量化機關各項節支降耗指標，帶動各基層單位進一步挖潛降本，積極向精細化管理要動力、要效益，努力兌現全年工作目標任務。