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尊崇、關愛、弘揚!萍礦集團“三大法寶”匯聚勞模硬核力量

  發表日期:2020年4月29日      作者:胡婷     【編輯錄入:周建生

 

  “他們是萍礦121年的創造者和見證人,是挺起萍礦百年不倒的脊梁和楷模,共和國不會忘記他們,萍礦人更不會忘記他們。”在新中國成立70周年前夕,萍礦集團工會編纂出版了《楷模——萍礦歷屆勞模名錄》一書,萍礦集團黨委書記、董事長吳培南在該書序言中對各條戰線涌現的勞模給予了極高贊譽。
勞模是企業的脊梁,勞模精神是企業改革發展生生不息的重要財富。基于這一共識,萍礦集團及工會在發展進程中,始終將尊崇勞模、關愛勞模作為優良傳統。特別是近兩年來,著力做好勞模管理和服務工作,大力弘揚勞模精神,充分發揮勞模作用,引領帶動廣大職工學習勞模、爭當勞模,匯聚起推動企業改革發展的磅礴力量。

  尊崇——延伸于無垠

  在萍礦集團四屆三次職代會暨2020年工作會上,新一批勞模除1個在主席臺就座外,其余全部坐在會場第1排最中間的位置,這是萍礦今年刮起的尊重勞模新風尚;而在去年的工作會上,2名印尼朋古魯煤礦的“洋勞模”,不遠萬里受邀來到中國,登上萍礦領獎臺,這是萍礦給予普通礦工的無上尊重;在萍礦慶祝新中國成立70周年文藝晚會中,特邀張來清、鐘建兵、陳建勻、易國輝等勞模和先進人物代表走上舞臺,當場向他們宣讀致敬詞,感謝他們為企業發展作出的貢獻……尊重勞模、崇尚勞模,不是一句空泛的口號,萍礦將之實實在在地落在了實處,并將其無限延伸。

  今年萍礦新出臺的勞模評選辦法,“兩減一增”的鮮明導向也從另一方面體現出萍礦對勞模的格外看重:減少勞模中干部占比,使一線工人成為勞模主角;減少勞模人數,確保勞模成色;增加獎勵金額,體現勞模價值。“今年我們將勞模名額鎖定在7個,獎金也大幅提高,切實提高了勞模的含金量。”萍礦集團工會有關負責人告訴記者。

  在政治上重視,著力培養、選拔任用勞模,給勞模應有的光榮和地位,則是萍礦尊崇勞模的另一體現,為勞模更好地施展才干搭建了廣闊的舞臺。僅2019年,萍礦新提任的9名中層副職中,就有5人曾獲評萍礦勞模。走上領導崗位的他們,不失勞模本色,在各自崗位上更好地發揮著勞模的作用。如安源發電廠副廠長、勞模劉力春臨危受命,與“老勞模”張夢能搭班子后,兩人擔當作為、殫精竭慮,克服重重困難,一個月時間就分流安置富余職工50人,同時生產經營也取得近年來少有的好成績。

  關愛——體現于點滴

  從生活上關心愛護勞模,是增強勞模獲得感、安全感,激發勞模活力的重要舉措。萍礦集團注重從細微之處、從點滴小事做起:由集團工會牽頭,大力開展對省級以上勞模生活狀況的調查,及時掌握勞模身體和生活情況,以便及時實施幫扶;定期走訪、慰問勞模,給勞模送去企業的關懷和溫暖,幫助他們解決一些實際困難;不定期召開勞模座談會,聽取勞模的意見和建議,密切與勞模的聯系;建立兩年一次的勞模健康體檢制度,切實為勞模的身心健康保駕護航……

  在企業經營非常困難的情況下,萍礦集團僅2019年就走訪慰問省級以上勞模39人,還恢復了一度中斷的勞模休養制度,組織來自各條戰線的16名勞模赴桂林休養。萍礦集團黨委副書記、工會主席徐松明,紀委書記劉娟現場為勞模送行,溫馨的問候、貼心的叮囑,使參加休養的勞模深受感動,紛紛表示要將組織的關懷轉化為加倍努力工作的動力。

  務實的舉措、點滴的關懷,充分彰顯了萍礦集團關愛勞模的人文情懷,讓勞模們笑得開心,干得也舒心,逐漸為企業改革發展凝聚起一股強大的精神力量。

  弘揚——激勵于無形

  大力宣傳愛崗敬業、創新增效的勞模典型,擦亮“勞模”的金字品牌,是萍礦集團擴大勞模影響力、帶動力,激勵廣大職工向勞模看齊的有力抓手。

  耗時1年多,萍礦集團工會認真搜集了新中國成立以來各級勞模資料,于去年編纂出版了《楷模——萍礦歷屆勞模名錄》一書。該書輯錄了1950年至2018年萍礦各條戰線涌現出來的全國勞模和全國五一勞動獎獲得者名單、簡介與先進事跡,以及各級各類勞模名單,是萍礦收錄先進典型人物最多、最全的一本書,一經推出即廣受職工好評。

  每當新一批勞模推出,萍礦集團工會均會在報紙推出展現勞動者風采的專版,萍礦網站、微信公眾平臺也開辟專題專欄,多角度、深層次宣傳勞模的優良品質和典型事跡,大力弘揚勞模精神和工匠精神,讓勞模在電視上有影、廣播有聲、報刊有文、網絡有言,成為公司耀眼的“明星”。

  “‘雙料勞模’鐘秋明作為研發技術的‘領頭羊’,帶領團隊實現自主研發生產線“零”的突破,為公司節約資金1200萬元”“能力強、能吃苦的鄧衛鳴,哪里有險情,哪里就有他,變電線路上的問題就沒有他解決不了的”“善于利用科技創新為企業創效益的陳立鑫,每次一線搶修、排障都少不了他”……今年新推出的一個個“硬核”勞模,就是一塊塊金字品牌、一面面鮮明旗幟,讓職工贊嘆不已,為廣大職工樹起了“比學趕超”的標桿。

  春風化雨,潤物無聲。勞模們立足崗位、敬業奉獻,組織上高度重視、大力弘揚,使學習勞模、爭當勞模、接力傳承勞模精神的理念深植于每一個萍礦人的心中,徹底激發了企業發展的“勞模”引擎,一股為企業改革發展創新發展高效發展而匯聚的“勞模”硬核力量正在強力迸發、擴散,將助推百年萍礦再創佳績、再次騰飛。


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