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萍礦集團部署新中國成立70周年期間綜治信訪工作

  發表日期:2019年8月28日      作者:周建生     【編輯錄入:周建生

綜治信訪工作部署推進會現場。

 


  8月27日下午,萍礦集團召開新中國成立70周年期間綜治信訪工作部署暨矛盾化解百日攻堅會戰推進會。萍礦集團黨委書記、董事長、總經理吳培南出席會議并講話。青山公安分局負責人,公司相關部門負責人及所屬各單位黨委書記、分管領導、綜治信訪部門負責人等參加了會議。萍礦集團總經理助理劉偉萍主持會議并對推進矛盾化解百日攻堅會戰,做好新中國成立70周年期間綜治信訪工作進行了詳細部署。

  會上首先傳達了8月22日省投資集團召開的新中國成立70周年期間綜治信訪工作部署會議精神。相關單位和部門在深入排查分析的基礎上,就當前綜治信訪工作情況作了匯報。

  吳培南在會上強調,扎實推進矛盾化解百日攻堅會戰,創造良好環境慶祝新中國成立70周年,是一項重要的政治任務。各部門、各單位、各級領導人員要認清形勢,站在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度來把各項工作落到實處。

  吳培南要求,各單位要明晰職責范圍,明確工作目標,掌握方式方法,落實工作措施,堅定做好國慶期間信訪穩定工作的信心和決心,切實維護礦區和社會穩定大局;要牢固構建省投資集團、萍礦集團、基層單位、地方政府四位一體信訪穩定工作網絡,充分發揮信訪穩定工作信息網絡作用,形成工作合力;要加強矛盾糾紛問題的層層動態排查,立足抓早抓;堅持日常調度,定期分析研判,進一步落實穩控措施,實行領導包案責任制,確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態;要堅持群眾利益無小事,各級領導人員要帶著感情,帶著政策,放下身段,深入基層,深入職工,深入群眾,主動擔當,積極作為,切實為職工群眾解決一些實際問題和困難;要在處理信訪矛盾存量的同時,嚴格依法依規依制辦事,維護職工正當權益,防止信訪矛盾問題增量發生;要強化責任落實,確保責任壓實到崗、落實到人,并嚴格考核,通過上下共同努力,創造安全穩定良好的礦區社會環境,迎接新中國成立70周年慶典。


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