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　　7月3日，萍礦集團舉辦2019年綜治信訪業務培訓班，來自萍礦集團及安源煤業萍鄉分公司所屬各單位綜治、信訪部門負責人等共計48人參加培訓。

　　此次培訓為期3天，在萍礦安全技術培訓中心月池培訓基地舉辦。培訓內容主要為企業綜治信訪從業人員職業道德及崗位規范、綜治信訪業務相關法律法規及規章制度、綜治信訪工作流程及技巧等實務、綜治信訪案例分析及其它相關業務知識。

　　上午的開班式上，萍礦集團總經理助理劉偉萍著重強調，作為綜治信訪干部，要進一步提高對信訪工作重要性的認識，一定要站在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的高度，充分認識做好信訪工作的極端重要性，以高度的政治責任感和歷史使命感投入到工作中，及時化解、消除各種矛盾，維護企業改革發展穩定大局和礦區社會穩定。要準確把握當前信訪工作形勢，認清去產能和出清“僵尸企業”進程中，涉及職工群眾切身利益的民生問題，以及歷史積累的矛盾等問題。要切實提高化解信訪矛盾的能力和水平，切實提高學習能力、親和能力、表達能力、分析能力和處置能力，扎實工作，擔當作為，為企業轉型發展營造寬松環境，以實際行動迎接建國70周年大慶。

　　下午，萍鄉市信訪局有關領導圍繞信訪工作制度改革，以及創新群眾工作方法，做好新形勢下信訪工作等方面內容，為參訓學員作了系統講解。