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　　為進一步規范職工安全行為，消除“三違”現象，確保礦井安全生產，安源煤礦從4月起至6月止，開展為期3個月的反“三違”集中專項行動。

　　該礦以安全生產法律法規和行業標準為依據，結合礦井實際，確定了10種違章指揮、6種違章作業和3種違反勞動紀律行為作為“三違”行為標準，并與“三違”處罰制度，以及反“三違”專項行動工作要求一起印發至各采掘單位，要求各單位加強反“三違”宣傳教育，利用職工大會、進班會、微信群等認真組織職工進行學習，將反“三違”工作落實到班組一線，落實到作業現場管理人員和每一名作業人員。

　　同時，該礦組織安全檢查員、安全小分隊和干部安全履職督查組，分早、中、晚三班，不定時對井下各采掘作業點進行安全巡查，及時查處“三違”人員和安全隱患，嚴肅追責問責。凡經查處為一般“三違”、典型“三違”的給予50-100元罰款；對嚴重“三違”人員，除給予罰款300元，取消當月安全績效工資外，還在全礦進行通報批評，在三班進班會作檢查，并由礦安全幫教小組組織家庭幫教。凡本人當月連續發生兩次嚴重“三違”的，給予解除勞動合同處理。