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創品牌樹樣板深融合嚴考核白源煤礦黨建工作亮點紛呈

發表日期：2018年4月11日作者：吳艷輝【編輯錄入：xhyyysl】

　　“采一區黨員活動室建設進度怎樣？明天可以鋪地板磚嗎？”見到白源煤礦黨委書記王海華時，他正在詢問該礦采一區黨員活動室的建設進展情況。“我們準備在采一區建設樣板支部，這也是我們今年黨建工作的重點。”放下電話，王海華介紹道。

　　在現有黨建模式和黨建品牌的基礎上，白源煤礦黨委不斷創新“黨建+”模式，積極擴大樣板支部效應，進一步增強基層黨組織的發展活力。去年，該礦將選煤廠黨支部建設成樣板支部后，在全礦15個支部中引起了強烈反響，兄弟單位也紛紛前來學習取經。今年，該礦又訂立了“1+1”創建目標，即在采一區建設樣板支部，在機關支部建立黨員樣板學習室，黨委書記全程跟蹤調度建設情況，以確保品牌推進有力、落實有效。同時充分利用宣傳牌板、板報等媒介，大力宣傳黨員勞模先進事跡，在礦區掀起“比學趕超”的熱潮。

　　將黨建工作與礦井安全生產、經營管理和礦區穩定等工作深度融合、無縫對接，是該礦黨委圍繞中心、服務大局的具體體現。今年以來，由于井下地質條件發生變化，工作面遇到斷層，安全生產面臨重重困難，該礦黨委在強化干部跟班帶班、安全履職到位的同時，積極發揮黨員的示范引領作用，組織黨員突擊隊攻堅克難。采一區黨員勞模歐陽國祥始終堅守在最苦最累的地方，感染帶動工友奮戰在800米地層深處。各基層黨支部積極開展節支降耗和提質增效等活動，形成了黨建工作的新亮點。

　　該礦黨委對基層黨建工作堅持高標準嚴考核，黨群部門每個月聯合開展一次安全大檢查，井下、地面同時進行。對檢查過程中發現的問題和隱患，及時進行整改落實。并建立激勵機制，在每季一次的黨建質量達標檢查中，對評選為第一名的給予支部獎勵500元，名次排列最后的進行誡免談話，充分激發支部創先爭優的積極性和主動性。

　　該礦還大力延伸“兩學一做”學習教育觸角，不僅僅抓黨員的學習教育，還將全礦職工的學習教育納入日程安排。近年來，由于煤炭行業經濟形勢下滑，企業經營陷入困境，部分職工思想波動較大。面對新形勢，該礦黨委有針對性地做好形勢任務教育、安全宣傳教育和愛崗愛企教育，促進職工隊伍穩定。“4月中旬，我們將舉辦一次面向全礦職工的集中性的形勢任務宣講，主要是讓職工認清形勢，統一思想，立足崗位做好工作，確保礦井安全生產。”王海華說。