12月2日上午8時許，安源客車公司克勞德房車俱樂部會議室座無虛席，萍礦集團化解過剩產能優化勞動組織“安源客車”專場招聘會正在緊張進行…… 為更好地促進化解過剩產能單位人員再就業，按照萍礦集團的安排部署，萍礦再就業服務中心在積極引導去產能職工轉變觀念、主動外出擇業就業的同時，加強了與有關企業的走訪接洽，努力尋找用工崗位，近期聯系了安源客車公司和川安管業等單位，聯合舉辦面對面的招聘會，搭建起供需“雙選”服務平臺，促進多渠道就業。 此次專場招聘會，一方面為企業發展充實員工隊伍，另一方面也為化解過剩產能人員提供再就業機會。招聘現場，來自工程玻璃廠、光伏玻璃廠等單位近30名應聘人員，認真聆聽了安源客車公司的介紹，詳細了解企業概況、市場前景和未來規劃。在聽完介紹后，招聘進入面試環節，該公司總經理、黨委書記親自主持面試，通過現場面對面的一問一答，雙方進一步加深了解。通過初次面試，有10人獲得了再次面試的機會。 此前，萍礦再就業中心還組織去產能人員參加了12月1日分別在環保公司、川安管業舉行的2場招聘會，經過筆試、面試等環節，共有5人被錄用。 除了與企業聯合開展再就業招聘會外，萍礦集團還將與政府勞動就業部門加強合作，聯合舉辦去產能專場招聘會，爭取為更多的化解過剩產能人員提供再就業機會，積極引導他們實現市場化擇業就業。
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