日前，集團公司評選出一批優秀采掘區隊長。他們均奮戰在井下一線，重任扛在肩，多年如一日兢兢業業搞好安全生產工作，是采掘一線管理者中的佼佼者。 1、安源礦回采一區區長劉自生 今年47歲的劉自生，一直工作在安源礦回采一區，上半年剛被提拔為區長。上任伊始，他即開始認真梳理全區工作，盤算著如何延續并發揚原來的好做法好經驗，建立起有效機制，以安全質量標準化為重點，抓實、抓細、抓嚴安全生產工作。他與書記一起，全面加強宣傳教育、組織實施和檢查考核，并將安全質量標準化做為選拔班組長的重要標準，制定規范操作、模式化管理考核辦法，副職以上管理人員落實專門區域和責任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。372工作面一部溜子有30多米的破壁采煤，既要采煤，又要保持正常的循環進度，難度可想而知。就是這樣一個工作面，他們硬是打造出了一個令人贊嘆的質量標準化精品工程，被列為全公司的互動交流示范工程。 2、青山礦回采三區區長李希芳 被稱為“實干區長”的李希芳，在青山礦回采三區已工作22年。無論是做采煤小工、大工還是當班長、區長，都能踏踏實實干好份內事。去年該區在東416盤區進行開采，盤區層位接替頻繁，溜子多，且工作面變窄，煤量少。他迎難而上，幾乎每天泡在井下，突出抓好安全質量和生產現場管理等工作。哪里有困難，或是突發安全隱患，他就鎮守在哪里，與職工一道進行處理。今年3月，東416三層工作面接替緊張，為搶拉工作面，他拿起巖尖斧子與工人一道抽棚子，拿出口，計劃要5天才能初拿初放工作面，結果只用2天時間就將工作面拉出來了。井下由于地質條件變化異常，突發影響生產的問題經常出現，為此，他經常一天要下兩次井。艱辛付出換來豐厚回報：去年以來，該區消滅了輕傷以上人身事故和機電設備事故，質量標準化優良品率達一級，超額完成礦部下達的原煤生產任務。他本人也得到全區職工的交口稱贊，今年還被萍礦集團和礦部評為優秀共產黨員。 3、白源礦回采一區區長周友發 扎根井下二十五年，白源礦回采一區區長周友發深知確保施工質量才是安全生產的生命線，要抓好安全生產，不能光聽匯報要抓細節，一定要深入現場掌握第一手資料，才能胸中有數具備發言權。為此，他堅持嚴把工作面驗收三關:驗收員、班長、區長三方嚴格檢驗架棚質量標準，杜絕等外品存在埋下安全隱患。每月除值班開會外，周區長一雙大腳總是在井下工作面丈量。頭天下井在各盤區摸透“行情”后，第二天進班會上頭頭是道分析作業狀態，指出缺陷，下達生產任務。堅持“三個第一，一個最后”則是他管理區隊當好“領頭羊”的致勝法寶，誰若違反就鐵面無私嚴厲懲罰。由于工作扎實、管理到位、表現突出，他所在區月月超額完成生產任務，所帶區隊屢被評為礦先進單位，他自己也榮獲江西省勞動模范、局礦優秀黨員等殊榮。
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