安源煤礦回采二區被譽為“勞模搖籃”，曾經涌現出20多位全國和省、市、局勞模。 昔日的眾多勞模，有的職務變了，有的已經升遷，勞模的面孔發生了變化，但勞模精神的本質沒有變化。如今，曾獲“江西省勞動模范”稱號的丁建剛就在該區任黨支部書記；曾獲“全國五一勞動獎章”榮譽的張來清在這里做大工；區長肖維萍患糖尿病，仍然堅持下井帶班25天以上，現場指揮安全生產…… 丁建剛是從井下摸爬滾打出來的黨支部書記，他負責區隊的黨建工作，卻總是不忘服務采區中心工作這一主旨。每月下井20次以上，現場有什么生產難題，他都現場蹲守、現場把關。區隊共有185名職工，要將這些職工的思想統一到一起，則需要靈活巧妙的管理藝術。有的工人不愿上班，出勤少，丁建剛主動到其家中，跟他聊天交心，曉之以理，動之以情，使工人卸下思想包袱，輕裝上陣。有的工人違章了還不服氣，丁建剛則跟他們擺事實講道理，讓他們主動返工。丁建剛成為工人們的“知心書記”。 張來清曾獲“全國五一勞動獎章”、“百名感動中國的礦工”等眾多榮譽稱號。如今，他仍然奮戰在一線，做大工。他沒有過多地考慮個人利益，而總是帶頭安全生產，帶頭完成任務，在全區營造出一種積極向上的正能量。在他的帶動影響下，全區職工思想保持了穩定，工作干勁持續高漲。 目前，該區隊正在371工作面開采。371工作面全長90多米，工作面頂板破碎、有夾石，給采煤工作帶來很大難度。面對如此復雜的工作環境，回采二區上下齊心，攻堅克難，不僅月月超額完成產量，而且質量標準化工作也得到各方肯定。“從絞車道至料場、工作面、溜子道、皮帶道及液壓泵房和大斗，整條線路電纜的懸掛及工作面的‘三采’，溜子道、皮帶道的文明生產和液壓泵站的清潔衛生都搞得相當不錯！”曾參與萍礦質量標準化建設與互動人員如是說。
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