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　　針對當前嚴峻的安全生產形勢，集團公司牢固樹立“培訓不到位就是重大安全隱患”的觀念，認真落實企業安全培訓主體責任，把安全培訓擺在突出位置，按照“管理、裝備、培訓三并重”的原則，日前對2017年安全技術培訓作出全面安排，著力提高員工安全技術素質，促進安全形勢持續穩定好轉。

　　集團公司計劃全年對從業人員、班組長、大群安人員、特種從業人員、特種作業人員、主要負責人及安全管理人員等3700余人進行安全技術培訓。特別強調從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測等工作的班組長須接受專門的安全培訓合格后方可任職；各基層單位的安全活動必須由區科支部書記或區科長主持授課，有備課資料，有活動安排，授課內容要有當前企業的安全生產形勢，上級安全生產會精神，本區科存在的安全隱患、整改措施及下一步工作安排；安全技術課則由基層單位主管技術員主持授課，每個工種一個季度要輪訓一遍，重點講授各工種的操作規程、應知應會等，讓每個職工學懂學通。

　　集團公司強調培訓要堅持理論聯系實際，突出安全意識、安全法規、安全管理和安全技能的教育，注重培養和提高實際操作能力，做到“四有”、“四統一”，即有完備的教學計劃、有系統的培訓教材、有較完善的實驗手段、有較為完備的教學檔案，并統一教學大綱、統一教學內容、統一教材、統一考試。同時嚴把“四關”，即嚴把培訓質量關、培訓課時關、培訓人數關和考試關，安排各工種在崗人員全部參加培訓，且培訓課時、質量均達到要求，切實提高安全培訓實效，提升職工隊伍整體安全素質。