加強企業黨建工作是推進國有企業改革發展、提升綜合實力、促進企業可持續發展的有力保障。面對當前嚴峻形勢，安源煤礦黨委立足自身實際，強化黨員干部隊伍建設、黨支部建設和作風建設，最大限度地發揮黨組織的政治依勢，有效提升黨組織的戰斗力和黨員干部的綜合素養，增強企業的市場競爭力，為企業改革發展提供強大動力。 加強黨員干部隊伍建設，發揮先鋒模范作用。黨員是黨的基層組織最基本的構成要素，黨員隊伍的建設是一項重要的基礎工程。該礦黨委著重強化黨員思想教育，提高廣大黨員辨別是非能力。利用黨內“三會一課”活動，不斷提高黨員隊伍的政治理論素質，增強黨員的黨性觀念。加強制度建設，增強黨員的主體意識，建立和完善了黨的代表大會制度和監督制度，使廣大黨員能參與討論重大問題，更好地行使監督權利，不斷增強黨員身份認同感。建立黨員管理長效機制，確保制度的規范性管理。通過完善黨員學習制度、激勵制度、聯系群眾制度和考評制度，使黨員黨內日常活動規范有效，實現了黨員管理的科學化。 加強基層黨支部建設，發揮戰斗堡壘作用。基層黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨在基層的戰斗堡壘，處在安全生產經營和基層黨建的第一線，擔負著繁重的安全生產工作任務，黨支部戰斗堡壘作用發揮的好壞，直接影響到企業安全生產，經營效益等各項任務的完成。為此，該礦各支部結合自身實際，扎實抓好“一幫一六帶頭”、“黨員身邊無事故”以及創建“6型”黨支部活動，并以活動為載體，帶動廣大黨員立足本職，愛崗敬業，創造更加優異的成績。 加強作風建設，營造風清氣正發展環境。該礦黨委以深入開展“三嚴三實”主題教育為主線，大力推進作風建設，健全改進作風的常態化制度，使落實中央八項規定，糾正“四風”與規章制度對接，用規章制度的手段鞏固已經取得的成果。把作風建設與強化干部安全履職和推動企業扭虧脫困緊密結合起來，礦區兩級干部發揮好帶頭作用，身體力行，率先垂范，旗幟鮮明地開展反腐敗斗爭，爭當清廉楷模、節約表率、勤勞標兵，自覺抵制各種不正之風，營造風清氣正的政治生態和積極向上的礦區氛圍。
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