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煤鋼分流兩成職工地方接受壓力不大

發(fā)表日期：2016年3月1日來源：中國煤炭資源網(wǎng) 【編輯錄入：xhyyysl】

　　人社部29日稱，化解過剩產(chǎn)能將造成部分職工被分流安置，據(jù)初步統(tǒng)計，煤炭系統(tǒng)涉及約130萬人，鋼鐵系統(tǒng)約50萬人。中央財政將拿出1000億資金用于職工安置。明確將鼓勵本企業(yè)內(nèi)部安置職工。對不能實行市場就業(yè)的困難職工開辟公益性崗位托底安置，對符合條件的實行內(nèi)部退養(yǎng)。
　　

　　北京商報消息稱，據(jù)不完全統(tǒng)計，全國煤炭和鋼鐵行業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量在850萬左右，這意味著被分流安置職工的比例超過了兩成。

　　業(yè)內(nèi)認為，化解鋼鐵煤炭的過剩產(chǎn)能，必然會帶來職工重新安置問題，在國家政策支持下，地方政府對于分流安置職工將不會有太大壓力。同時，企業(yè)精減人員后，用工成本也將降低，從而保障企業(yè)渡過困境。

　　大型地方國企平煤神馬近日召開會議確定關(guān)停礦井11對，涉及煤炭產(chǎn)能554萬噸。關(guān)停方案對人員進行有效安置，包括該集團內(nèi)部其他產(chǎn)業(yè)、對外勞務輸出等，礦井關(guān)停阻力較小。陜西韓城煤業(yè)、安徽淮北礦業(yè)等也陸續(xù)出臺類似計劃，分析人士稱，巨額現(xiàn)金流虧損已觸發(fā)部分礦井自發(fā)關(guān)礦動力。

　　一家大型鋼鐵集團工作人員表示，“現(xiàn)在，在分流安置職工方面，除了按照壓縮產(chǎn)能核算外，各省也都出臺了鋼鐵、煤炭壓縮產(chǎn)能目標，不少鋼企也迫于減產(chǎn)和經(jīng)營雙重壓力，提出了自己的人員精減計劃，從煤炭、鋼鐵企業(yè)艱難的生存現(xiàn)狀看，實際被分流安置的員工數(shù)量可能要高于180萬人。”

　　業(yè)內(nèi)人士指出，幾年前，地方政府對鋼鐵煤炭企業(yè)分流職工抱著不支持的態(tài)度，因為每個地方的鋼鐵煤炭集團都是解決當?shù)厝丝诰蜆I(yè)問題的重要企業(yè)，一旦大規(guī)模分流則有可能導致當?shù)鼐蜆I(yè)壓力加大。

　　現(xiàn)在煤炭鋼鐵行業(yè)的整體形勢已經(jīng)不再是單一區(qū)域產(chǎn)能過剩，煤鋼企業(yè)已基本無自保能力，目前全國已經(jīng)開始形成由中央主導的鋼鐵煤炭去產(chǎn)能行動。

　　“人社部發(fā)出鋼鐵煤炭行業(yè)分流人員安置的具體內(nèi)容之前，包括工信部、央行等都在推出對鋼鐵煤炭企業(yè)去產(chǎn)能的方案。由于多方面政策的力挺，中央有托底保障，從而使得地方安置人員不再擔心就業(yè)問題。”上述分析人士稱。