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【雙擊鼠標左鍵自動滾屏】【圖片上滾動鼠標滾輪變焦圖片】
楊橋煤礦多管齊下提升班組管理水平
發表日期:2014年11月21日 作者:吳艷輝 【編輯錄入:
xhyyysl
】
臨近年末歲尾,楊橋煤礦將安全管理關口前移,多管齊下提升班組管理水平,推動礦井安全發展。
加強安全宣傳教育,提高員工自保互保意識。該礦在加強日常安全宣傳教育的同時,分單位分崗位制定出班組安全管理目標和要求,并進一步健全完善了班前崗位安全承諾、現場交接班等系列規章制度,將地面與井下“前沿陣地”隔空結合,讓班組員工將進班室里學到的操作規程牢記在心里,落實在井下現場的行動中。
加強隱患排查治理,促進班組管理無縫對接。加強班組日常檢查工作,堅持“嚴過程、嚴制度、嚴問責”的“三嚴”措施,就檢查中發現的問題、改進措施和整改時間等情況一一進行落實,并堅持“回頭看”檢查整改落實情況和治理效果,形成了職工對班組、班組長對班組、班組對區隊的“三級聯動”安全責任考評體系。
加強勞動競賽力度,充分激發員工工作熱情。該礦注重發揮經濟杠桿的激勵作用,積極組織班組員工參加礦工會開展的采梁、放頂選手賽等各類勞動競賽,在財務資金緊張的情況下,仍想方設法以現金形式將獎金及時發放到職工手中,使職工勞動熱情高漲。同時積極開展班組節能降耗活動,將材料消耗細化到崗位到個人,有效減少生產成本。
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