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公司黨委組干工作會議提出:努力為企業改革發展提供組織保證

  發表日期:2006年3月21日          【編輯錄入:xhyyysl

  集團公司黨委組織干部工作會議于3月17日舉行。會議對過去一年工作進行了總結,對今年的組織干部工作作了安排;表彰獎勵了2005年度組干先進集體和個人。會議強調:組織干部戰線的同志要履行部門職責職責,創新組干工作,努力為企業改革發展穩定提供組織保證。

  會議提出,今年要重點從三個方面為黨委工作提供服務:一是在創新黨建工作上,不斷適應企業發展的需要;二是在改革干部人事制度上,重點在能上能下、激勵機制方面有突破;三是在培養使用人才上,主要在引進人才、留住人才上有新招。


  會議要求從六個方面抓好組織干部工作:鞏固擴大先進性教育成果,構建長效管理機制,繼續抓好黨建質量達標工作;開展好創建“四好”領導班子活動;適應新的形勢,力求黨建工作創新;加強干部管理,建立人才激勵機制;完善工作機制,推進干部管理科學化;樹立組干形象,提高自身素質。

  會議強調:組織干部工作戰線的同志要按照黨組織的要求,求真務實,不斷創新,建一流隊伍,樹一流形象,創一流業績,為萍礦的改革發展和穩定作出新的貢獻。

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